Organigrama

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CONTESTA LAS SIGUIENTE PREGUNTAS:

1) En función de los organigramas ¿Para qué sirve el área deorganización y sistema?

R= sirve para reflejar la estructura así como velar por su permanente revisión y actualización.

2) Menciona una de las ventajas del organigrama:

R: hacer ala gente demasiado consciente de ser superiores o inferiores

• destruyen sentimiento de equipo

• dan a las personas una sensación demasiado grande de propiedad

3) Menciona unobjetivo que tiene el crear un Organigrama

R: Desempeña un papel informativo, al permitir que los integrantes de la organización y de las personas vinculadas a ellas que conozcan, a nivel global,sus características generales

4) Escribe una breve definición de Organigrama

R: Es la representación grafica de la estructura de una empresa u organización

5) Según Enrique B.Franklin, los organigramas pueden clasificarse en cuatro grandes grupos, menciona cuales son:

R:    1) Por su naturaleza, 2) por su ámbito, 3) por su contenido  4) por su presentación.

6) ELorganigrama radial también es llamado

R: organigrama sectorial

7) ¿Que indican las lineas continuas y descontinuas en un organigrama?

R: Indican los tipos de nexos entre componentes,es decir entre los jefes y subordinados o jefes inmediatos.

8) ¿Por que es importante la presentación clara, breve y correcta del nombre de la organización y de sus unidades de trabajo?R: Para que no existan dudas a la ora de presentarlas  y así facilitar la comunicación entre todo el equipo empresarial

9) Dentro de los criterios y normas para elaborar un organigrama: ¿aque se refiere la Disposición territorial?

R: es el criterio de ordenación utilizado en este caso es la zona o sector de territorio que abarca, lo que permite conocer a fondo las características...