Organigrama

Páginas: 3 (587 palabras) Publicado: 10 de octubre de 2012
Henry Gantt
(1861 – 1919)

Nació en una plantación de Maryland y murió en Noviembre de 1919 en una hacienda de Nueva York.

Debe considerársele como uno de los más inmediatos seguidores deTaylor puesto que por mucho tiempo (14 años) trabajó en colaboración con él. Sin embargo al momento en que las teorías de Taylor comenzaron a ser duramente criticadas de deshumanizadas, Gantt mostró unespecial interés, no sólo teórico sino práctico, por el aspecto humano.

Se le llama administración científica, por la racionalización (volver más eficaz y menos costoso un proceso de producción) quehace de los métodos de ingeniería aplicados a la administración y debido a que desarrolla investigaciones experimentales orientadas hacia el rendimiento del obrero.

Sin embargo, algunos autoresconsideran que es un error llamar ciencia a una serie de principios que carecen de bases fisiológicas y psicológicas, argumentando que, en esencia, este método no es más que un sistema perfeccionado paraaumentar al máximo el rendimiento de la mano de obra a través de la utilización más estricta de los tiempo; la principal objeción a esta escuela es la preponderancia que se otorga al éxito económico,en lugar del bienestar físico y mental del trabajador.

Los creadores de esta escuela son Frederick Wilson Taylor, los esposos Gilberth y Henrry L. Gantt, quienes a principios del siglo pasado, enEstados Unidos, determinaron las bases de la administración científica.


Principales aportaciones:
✓ Una de sus principales aportaciones a la administración es la gráfica de barras conocidaactualmente como gráfica de Gantt, la cual consiste en un diagrama en el cual el eje horizontal representa las unidades de tiempo, y en el vertical se registran las distintas funciones, las que serepresentan por barras horizontales, indicando los diversos tiempos que cada una de ellas exige.
✓ El diseño de un sistema de incentivos.
✓ También enfatizó la importancia de la capacitación y...
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