oRGANIGRAMA

 Organigrama de Foto Family C.A

























Funciones del Personal Que hace vida en la Organización:
Presidente:
Elpresidente de la empresa es la máxima autoridad inmediata. Se encuentra ubicado entre los niveles más altos de la organización y sus funciones son: Dirigir y representar legalmente a la empresa.Organizar, planear, supervisar, coordinar y controlar los procesos productivos de la empresa, la ejecución de las funciones administrativas y técnicas, la realización de programas y el cumplimiento de lasnormas legales de la empresa. En caso de falta, ausencia o impedimento del Presidente, este podrá ser reemplazado dentro del siguiente orden: Bien sea por el Vicepresidente.
Vicepresidente:
Es elcargo de mando que tiene como función prestar apoyo incondicional al presidente y ser sustituto de éste en caso de ausencia.
Gerente:
Controla y dirige las actividades generales de la empresa. Esel representante de la empresa, es decir, vigila el buen funcionamiento. Toma decisiones y dirige el rumbo de la empresa hacia sus objetivos, selecciona, asigna, motiva, integra, promueve y evalúa alas personas, teniendo en cuenta sus capacidades, destrezas, habilidades y personalidad. Fomenta la responsabilidad social de la empresa, es el que realiza las negociaciones y representa los interesesante los proveedores, clientes etc. Busca mecanismos de capacitación que concreten nuestras ganancias, es decir, compras, ventas, inversiones, para obtener un mejor capital.
Jefe de Supervisión yCapacitación del Personal:
Supervisa y asegura los correctos manejos más avanzados de las herramientas fotográficos para garantizar un servicio de mejor calidad.
La capacitación fortalece laadquisición de nuevos conocimientos técnicos, teóricos, y prácticos para mejorar el desempeño de los empleados.
Secretaria:
Brindar a su jefe un apoyo incondicional con las tareas establecidas, además de...