organigrama

MANUAL DE FUNCIONES
GERENTE
Entre sus funciones pueden estar:
Mandar.
Designar todas las posiciones gerenciales.
Realizar evaluaciones periódicas acerca del cumplimiento de las funciones de losdiferentes departamentos.
Planear y desarrollar metas a corto y largo plazo junto con objetivos anuales y entregar las proyecciones de dichas metas para la aprobación de los gerentes corporativos.Coordinar con las oficinas administrativas para asegurar que los registros y sus análisis se están ejecutando correctamente.
ADMINISTRADOR
Planear: Incluye definir metas, establecer estrategias ydesarrollar planes para coordinar actividades.

Organizar: Determinar que actividades deben realizarse, con quien se cuenta para realizarlas, como se van a agrupar las actividades, quien va a informara quien y que decisiones tienen que tomarse.


Dirigir: Incluye motivar a empleados, dirigir a otros, seleccionar los canales de comunicación más efectivos y resolver conflictos.Controlar: Seguimiento de las actividades para asegurarse de que se están cumpliendo como planearon y corregir cualquier desviación significativa.








AGENTE DE PUBLICIDAD
Investigación de marketingLas agencias de publicidad trabajan con las empresas para establecer las características de sus mercados de destino a través de la investigación de los mercados

Investigación del mercado
Conocer lacompetencia, lo que ofrecen y los métodos que utilizan para atraer a los clientes es clave, ya que las empresas trabajan para promover sus productos y servicios para ganar cuota de mercado.

Debede ser creativo
Las agencias de publicidad son conocidas por su producción creativa, que puede incluir diseño de páginas web, textos publicitarios, anuncios en revistas, radio y anuncios detelevisión. 

DISTRIBUIDOR
El distribuidor se refiere a persona o empresa que recibe un producto del fabricante y lo entrega a los comerciantes. Es incluso responsable de suministrar a consumidores...