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El gigante del repuesto



“EL GIGANTE DE REPUESTO”
Manual de organización

INTRODUCCION

Este manual está elaborado con la finalidad de que la empresa cuente con un documento que nos muestre como está organizada la empresa “EL GIGANTE DEL REPUESTO”, las unidades que lo integran y las funciones de cada trabajador, para lo cual se tuvieron queaplicar varios cuestionarios al directivo de la unidad administrativa, conjuntamente con sus subordinados y plasmar todo ese legajo de información que nos fue brindada.
Es de gran importancia contar con información del centro de trabajo para que los que en ella trabajen conozcan con precisión y exactitud cuáles son las funciones que deben desempeñar como colaboradores, así como a quien estánsubordinados



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“EL GIGANTE DE REPUESTO”
Manual de organización

ESTRUCTURA ORGANICA
Estructura orgánica del “EL GIGANTE DEL REPUESTO” por áreas y niveles
1.0 Gerencia General
1.1 Subgerencia de Comercialización.
1.2 Subgerencia de Administración.
1.3 Subgerencia de Recursos Humanos.
1.1.1 Coordinación deVentas y Compras.
1.1.1.1 Área de Compras
1.1.1.2 Área de ventas
1.2.1 Coordinación de Contabilidad.
1.2.1.1 Área de Créditos y Cobranzas
1.2.1.2 Área de Recursos Financieros
1.3.1 Coordinación de Recursos Humanos.
1.3.1.1 Área de Selección
1.3.1.2 Área de Nomina



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MANUAL DE ORGANIZACIÓN
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“EL GIGANTE DE REPUESTO”MANUAL DE ORGANIZACION


Funciones
Gerencia General
Nivel: 0
CARGO: Gerente General
FUNCIONES: Realizar evaluaciones periódicas acerca del cumplimiento de las funciones de los diferentes departamentos, dirigir y organizar ,Coordinar con las oficinas administrativas para asegurar que los registros y sus análisis se están ejecutando correctamente, Crear y mantenerbuenas relaciones con los clientes, gerentes corporativos y proveedores para mantener el buen funcionamiento de la empresa.

Asistente Administrativo
Nivel: staff
CARGO: Asistente Administrativo Llevar el control de actividades gerenciales se encarga de recibir y redactar la correspondencia de un superior jerárquico, llevar adelante la agenda de éste y custodiar y ordenar los documentos deuna oficina.  Realiza ciertas actividades elementales e imprescindibles en empresa u organización. Atender el teléfono Responder los correos electrónicos Recibir a las visitas, archivar documentos. 


Gerencia de Comercialización
Nivel 1
Cargo: Gerente de Comercialización Canalizar todos los clientes, así como los presupuestos para firmar contrato con los mismo. Es auxiliado por el equipo...