Organigrama





MANUAL DE FUNCIONES

Departamento
De operaciones
Área
Deportes y recreación
Descripción del puesto
Entrenamiento de personas para mejorar y mantener un buen estado de salud
Perfil deformación
Lic. En educación física
Salario
$650
Funciones específicas
Asesoramiento en cuanto a movimientos físicos beneficios para la salud; enseñanzas acerca de los ejercicios que se pueden combinar;entrenamiento personalizado para mejorar el estado físico y rendimiento personal.
Procedimientos
Inducción sobre aspectos básicos de movimientos físicos, información sobre los deportes másbeneficios para la salud, guía de rutinas y un plan de desarrollo diario
Políticas de seguridad
Equipo adecuado para reducir los riesgos, capacitación sobre los posibles accidentes e infortuitos que sepuedan presentar

Fuente:


DENOMINACION DELCARGO: Entrenador CÓDIGO: 045 GRADO: 10 NIVEL: ASISTENCIAL
UBICACION DEL CARGO: CONTRATO DIVISION: DEPORTE SECCION:ENTRENAMIENTO
UNIDAD: RECREACION Y DEPORTES O CLASIFICACIÓN POR PLANTA MOVIBLE:
SALARIO BASICO: $650.000 PRESTACIONES BÀSICAS LEGALES O EXTRALEGALES: ENTRENAMIENTO EN TODO NIVEL
PERFIL: LIC. ENEDUCACIÓN FÍSICA FORMACION ACADEMICA: TERCER NIVEL (UNIVERSITARIO)
REQUISITOS MINIMOS: BACHILLER (CAPITACIÓN EN NUTRICIÓN Y DEPORTES) ESTUDIO- HOMOLOGACIONES Y/O EXPERIENCIA: 1 AÑO
ANTECEDENTES:PRESENTAR RECORD POLICIAL (INTERNO Y EXTERNO)
FUNCION GENERAL O BÁSICA (BASADO EN PROCEDIMIENTO): APOYAR LA LABOR RECREATIVA DENTRO DE LA EMPRESA BUSCANDO MEJORAR EL RENDIMIENTO Y REDUCIR EL NIVE DE ESTRÉSQUE SE PUEDA PRESENTAR EN CADA CARGO QUE LAS PERSONAS DESEMPEÑA.
FUNCIONES ESPECÍFICAS:

1. Acordar con el superior jerárquico y funcional las actividades que garanticen el funcionamiento y el logrode los objetivos establecidos para el cargo y la dependencia.
2. Elaborar informes, relaciones y reportes periódicos, que garanticen el mejoramiento continuo
3. Elaborar, planes con argumentos...