organigramas

Trabajo de
Comunicación
Organizacional

Integrantes:
Dania Muñoz







Índice


Introducción
Empresa líder
Objetivo e historia de líder
Misión yvisión de líder
Proceso administrativo
Organigrama de líder
Empresas aguas andinas
Objetivo e historia de aguas andinas
Misión y visión de aguas andinas
Proceso administrativo de aguas andinasOrganigrama de aguas andinas
Conclusión





Introducción

En este trabajo se expondrán la historia y objetivo de aguas andinas y supermercado LIDER, su misión y visión, y todo su procesoadministrativo que son planificación, organización, control y dirección

















Empresa líder

LÍDER es una cadena de supermercados e hipermercados, que pertenecen algrupo chileno-estadounidense Walmart Chile. Son los competidores directos de los hipermercados Jumbo, pertenecientes a la multinacional chilena Cencosud. Y tiene dos sucursales mas que son las siguientesHíper Líder
Es el formato hipermercado de Líder. Inicialmente estaban divididos como Líder (la mayor parte de los hipermercados) y Líder Vecino (algunos locales en Santiago y en ciudades deregiones no capitales), pero desde octubre del 2007, fusionaron ambas líneas para llamarla únicamente Híper Líder. Posee un amplio espacio de venta de unos 10.000m², con gran variedad de productos enhogar, electrodomésticos, electrónica, textiles, ferretería y juguetes, además de las líneas tradicionales de comestibles, todo con una propuesta económica.
Express de Líder
Este formato, inicialmentellamado Líder Express se inició en 2003. A partir de febrero de 2007 se inició un cambio de formato que incluyó el cambio de nombre de Líder Express a Express de Líder, inaugurando el primer local coneste formato en La Dehesa. Este cambio también afectó a algunos locales Líder Vecino.1
Su sala de ventas tiene un tamaño cercano a los 1.500 metros cuadrados. Su surtido de ventas es de alrededor...