organigramas

3.2 Tipos o clasificación
3.2.1 Clasificación
a) Por su naturaleza
Micro administrativa: Corresponden a una sola organización. En este caso la única organización es Adidas
b) Por su presentacióno disposición gráfica.
Vertical: Estos tipos de organigramas hacen representación de una administración vertical, es decir empezamos en la parte superior del organigrama con la cabeza de la empresa,llegando a si a los puestos menos jerárquicos de la organización, a mi parecer estos tipos de organigramas presentan muy poca comunicación entre sus miembros sin embargo son los de uso másgeneralizado en la administración, por lo cual, los especialistas en organización recomiendan su empleo .Adidas utiliza un organigrama vertical en el cual hay un director general en el primer nivel, en unsegundo nivel están las ventas, las finanzas,administración,operaciones globales, y relaciones públicas, y en el último nivel, encontramos a el encargado del norte y encargado de Europa Occidental debajode las ventas, y bajo de las finanzas encontramos al encargado de las relaciones con inversiones.
c) Por su finalidad
Informativo: Es llamado así porque su estructura tiene como objetivo serpresentado al público en general, este tipo de organigrama es accesible a personas no muy familiarizadas con ellos, de esta manera estos organigramas debe ser de manera general o mostrando una estructuraglobal de la organización, así como también mostrarse sencilla para su comprensión.
d) Po su ámbito
Generales: Estos organigramas brindan información representativa de la empresa, resaltando ciertonivel jerárquico. Adidas muestra los tres niveles jerárquicos de la organización y nos muestra todas las áreas de la organización
e) Por su contenido
Integrales: Son las representaciones gráficas detodas las unidades administrativas de una organización y sus relaciones de jerarquía o dependencia Adidas muestra a la organización con todos sus departamentos y sus niveles jerárquicos.
3.2.2....