Organigramas

Introducción
Un organigrama es un esquema de la organización de una empresa, entidad o de una actividad. El término también se utiliza para nombrar a la representación gráfica de las operaciones que se realizan en el marco de un proceso industrial o informático.
Un organigrama permite analizar la estructura de la organización representada y cumple con un rol informativo, al ofrecer datossobre las características generales de la organización.
Los organigramas pueden incluir los nombres de las personas que dirigen cada departamento o división de la entidad, para explicitar las relaciones jerárquicas y competencias vigentes.





Presentación
LA EMPRESA INDUSTRIAL TANAPO, S.A
La indagación se realiza en la empresa Taller Nacional Portuguesa, S.A (TANAPO, S.A), la cual estásituada en la Avenida Principal de la Zona Industrial edificio TANAPO, Acarigua – Estado Portuguesa, fue constituida en el año 1948, el fundador y actual presidente de la compañía llega a Venezuela , donde comienza a trabajar en un taller mecánico acumulando un considerable capital durante varios años. Es así como logra instalar su propio taller con el nombre de “Taller Baco” donde se dedicaba a lareparación y reconstrucción de vehículos, máquinas e implementos agrícolas.
Posteriormente llega a Venezuela un representante de la firma ROME PLOW C. O. de los Estados Unidos: con el propósito de reconocer establecimiento que se dedicaran a la fabricación de implementos agrícolas, buscando la mejor tecnología en fabricación para la representación de sus productos en Venezuela, los cuales erandistribuidos por la firma General Electric de Venezuela (CARTEPILAR).
Una vez que recorre el país llega a este Taller donde se encuentra con un implemento muy parecido a los fabricados por su firma, el cual había sido elaborado allí mismo
EMPRESA COMERCIAL MAXTEL
MAXTEL, es una empresa dedicada a la importación y comercialización de productos textiles en todo el país, específicamente telas.Inicialmente la empresa tenía el nombre de MAXIMATEL Textiles en General, esta empresa inicia sus actividades formalmente como encargada deexportaciones y de presentaciones en el año 1994, tras una trayectoria de sus propietarios de mas de 20 años de experiencia en la comercialización de telas de diferentes variedades.
Estas actividades fijadas estaban destinadas a proveer al mercado nacional deartículos dirigidos a un segmento donde no existen muchos competidores, ya que dicho segmento está compuesto por personas de toda Bolivia que tradicionalmente visten polleras.
Un año mas tarde específicamente al año 1995 cambiaron el nombre de la empresa a MAXTEL Textiles en General, el mismo que lleva hoy.
MAXTEL desde sus inicios desplegó grandes esfuerzos para poder brindar a sus clientes unmejor servicio y comodidad y así al pasar el tiempo y al aumentar las ventas poder invertir en edificios propios.
Actualmente cuenta con sucursales y depósitos propios, salón de exposición y ventas al por menor y desde sus oficinas realizan las ventas al por mayor a las ciudades de La Paz, Santa Cruz y ocasionalmente a otros.
MAXTEL Textiles en General, inicia sus actividades en el mes de agosto de1994 por lo tanto se puede decir que cuenta con una antigüedad de casi 12 años.
La empresa MAXTEL, es de propiedad de una sola persona, por lo tanto es de tipo unipersonal.
EMPRESA DE SERVICOS DE RESTAURANTE AVENIDA
Somos una empresa huilense encaminada a prestar servicios de preparación, suministro de alimentación con eficiencia y calidad para la población en general con todos los recursosnecesarios que contribuyan a la satisfacción total de nuestros clientes.
Consolidarnos en la industria de servicios alimentarios como la empresa líder por la calidad de los productos y la atención cálida y personalizada con nuestros clientes contribuyendo al desarrollo local y regional.

CONCLUCION

El organigrama es un instrumento metodológico de la ciencia administrativa. Este tiene...