organigramas

Tarea de Administración de Empresas (Presentar 5 de octubre)
1. Buscar en la Fotocopiadora del Kiosco El apunte de
Organigramas.
2. Realizar un resumen para la carpeta del mismo.-
3.Investigación: Entrar a la página del Gobierno de la Ciudad y buscar dentro del área de Información Pública como está conformado el organigrama y copiarlo. ¿Dentro de qué tipo de organigrama loubicarías?
4. Armar en grupos de 4 personas una empresa, dar datos generales, nombre dedicación, etc. Y armar un organigrama de la conformación de la organización mencionada.-
ORGANIGRAMAS
Losorganigramas son la representación gráfica de la estructura orgánica de una empresa u organización que refleja, en forma esquemática, la posición de las áreas que la integran, sus niveles jerárquicos,líneas de autoridad y de asesoría.
FUNCIONES
● Para la ciencia de la administración:
Sirve de asistencia y orientación de todas las unidades administrativas de la empresa al reflejar la estructuraorganizativa y sus características gráficas y actualizaciones.
● Para el área de organización y sistema:
Sirve para reflejar la estructura así como velar por su permanente revisión y actualización(en las empresas pequeñas y medianas, generalmente la unidad de personal asume esta función), la cual se da a conocer a toda la compañía a través de los manuales de organización.
● Para el área deadministración de personal:
El analista de personal requiere de este instrumento para los estudios de descripción y análisis de cargos, los planes de administración de sueldos y salarios y en generalcomo elemento de apoyo para la implementación, seguimiento y actualización de todos los sistemas de personal.
Y en forma general sirve para:
● Descubrir y eliminar defectos o fallas deorganización.
● Comunicar la estructura organizativa.
● Reflejar los cambios organizativos.
Por ello, los organigramas son de suma importancia y utilidad tanto para empresas, como para entidades...