ORGANIGRAMAS











Centro Mexicano Francés
Alumna: Paulina Meraz Soto
Modulo: Comunicación Empresarial
Docente: Sara Astorga
Especialidad: Asistente Directivo

Actividad 1.1.1 Identifica en cuatroorganigramas de empresas de tu comunidad los tipos de flujo de comunicación que se refleja en los mismos.


Propósito:
Distingue las formas de comunicación acorde con sus características y tipos así como lasnecesidades y actividades de la organización.

Introducción:
A continuación en este proyecto se presentaran el flujo que tiene la comunicación de una empresa pero representada por medios de unosorganigramas.


Organización funcional, flujo de comunicación Horizontal.

Definición: Fluye dentro de la empresa para fomentar y asegurar la coordinación y tiene como lugar entre personas que desempeñancargos del mismo cargo organizacional.















Situación: El gerente de finanzas distribuye un memorándum al Gerente de Mercadotecnia, Gerente de Recursos Humanos y Gerente de Producción paraque se repartan con las compras que hicieron en el mes para hacer el balance general.


Organización funcional flujo de comunicación Vertical (Ascendente)

Definición: Se da de los niveles interiores deun organigrama hacia arriba también es usual porque representa la reto-alimentación en la toma de decisiones.

















Situación: El auxiliar de Finanzas sugiere a su superior hacer unasemana de promoción a varios artículos para mejorar la venta del mes.

Organización funcional, flujo de comunicación Vertical (Descendente)

Definición: Es la comunicación que se da de los nivelessuperiores de un organigrama hacia abajo. Este tipo de información es la más usada en las empresas debido a su importancia para dar a conocer sus estrategias y las decisiones de la misma.Situación: El Gerente General da órdenes de programar y asistir a una reunión general para mejorar las ventas de los meses de febrero y marzo.

Organización funcional, Flujo de Comunicación Cruzado...