organimetria
Páginas: 4 (900 palabras)
Publicado: 1 de octubre de 2013
ORGANIMETRIA
La palabra organimetría proviene de dos vocablos en latín: Organón, el cual da entender, órgano, elemento de un sistema o el sistema en su conjunto; así como también delGriego Metron que significa medida. Uniendo estos dos conceptos podríamos intuir a primer plano que la organimetría es la medida de un sistema.
La organimetría no es más que la herramienta para representar unaorganización y sus relaciones formales internas y porque no decir externas.
Esta herramienta se basa en una estructura materializada en un papel aunque hoy en día por el mismo avance de la tecnologíaeste término se está modificando, pues; ahora se encuentra en forma electrónica.
Esta medición de la estructura de una organización tiene como piedra angular la dimisión de la empresa, así comotambién del grado de complejidad en la cual se encuentra ella, estas varían de acurdo al tamaño, en definitiva no existe un único modelo de organigrama pues al haber diversas organización una diferente quela otra hace que la estructura de estas sean únicas y por ende diferentes.
LA ORGANIMETRIA Y EL PROCESO ADMINISTRATIVO
La organimetría forma parte del segundo proceso de la administración, es decires parte del parte del proceso de organización, los integrantes, y en general toda la organización necesita un marco estable y comprensible en el cual puedan trabajar unidos para alcanzar sus metas yobjetivos de la manera más coherentes y sobre todo en un ambiente sin conflictos. El proceso de administrar trae consigo la toma de decisiones y es por ello que se necesita que la jerarquía eimportancia de cada participante de la organización se encuentre definida y establecida para que cada uno actuara de acuerdo a la obligación que se le ha otorgado.
El proceso de organización es necesariopara distribuir el trabajo entre los miembros del grupo y para establecer y reconocer las relaciones necesarias.
Instrumento de la organimetría
El Organigrama: Es la representación gráfica de la...
La palabra organimetría proviene de dos vocablos en latín: Organón, el cual da entender, órgano, elemento de un sistema o el sistema en su conjunto; así como también delGriego Metron que significa medida. Uniendo estos dos conceptos podríamos intuir a primer plano que la organimetría es la medida de un sistema.
La organimetría no es más que la herramienta para representar unaorganización y sus relaciones formales internas y porque no decir externas.
Esta herramienta se basa en una estructura materializada en un papel aunque hoy en día por el mismo avance de la tecnologíaeste término se está modificando, pues; ahora se encuentra en forma electrónica.
Esta medición de la estructura de una organización tiene como piedra angular la dimisión de la empresa, así comotambién del grado de complejidad en la cual se encuentra ella, estas varían de acurdo al tamaño, en definitiva no existe un único modelo de organigrama pues al haber diversas organización una diferente quela otra hace que la estructura de estas sean únicas y por ende diferentes.
LA ORGANIMETRIA Y EL PROCESO ADMINISTRATIVO
La organimetría forma parte del segundo proceso de la administración, es decires parte del parte del proceso de organización, los integrantes, y en general toda la organización necesita un marco estable y comprensible en el cual puedan trabajar unidos para alcanzar sus metas yobjetivos de la manera más coherentes y sobre todo en un ambiente sin conflictos. El proceso de administrar trae consigo la toma de decisiones y es por ello que se necesita que la jerarquía eimportancia de cada participante de la organización se encuentre definida y establecida para que cada uno actuara de acuerdo a la obligación que se le ha otorgado.
El proceso de organización es necesariopara distribuir el trabajo entre los miembros del grupo y para establecer y reconocer las relaciones necesarias.
Instrumento de la organimetría
El Organigrama: Es la representación gráfica de la...
Leer documento completo
Regístrate para leer el documento completo.