ORGANISMOS CERTIFICADORES Y CENTROS DE EVALUACIÓN
Páginas: 2 (295 palabras)
Publicado: 18 de julio de 2013
ORGANISMOS CERTIFICADORES Y CENTROS DE EVALUACIÓN
Los Organismos Certificadores son entidades autorizadas por el CONOCER para realizar la certificación y para acreditar Centros de Evaluación.Deben garantizar que el individuo es competente en una o varias funciones laborales. Con su intervención acredita la objetividad y validez de la certificación.
Los Centros de Evaluación soninstituciones, interesadas en capacitar y evaluar la competencia laboral de las personas para que alcancen la certificación.
También pueden capacitar con el fin de proporcionar a los candidatos losconocimientos y habilidades necesarias para que logren la certificación.
Es el procedimiento mediante el cual se consiguen evidencias sobre el desempeño laboral de una persona, confrontado losresultados con lo establecido en una norma técnica.
No se asigna una calificación numérica, el resultado de la evaluación se refiere a la competencia del candidato en los siguientes términos:Competente o Todavía no competente.
Si el candidato es competente, entonces el Organismo Certificador le otorga un certificado de competencia laboral avalado por el CONOCER y con validez a nivelnacional.
Se realiza una evaluación para cada unidad de competencia descrito en la norma.
El candidato puede obtener la certificación por cada unidad.
Al demostrar la competencia en lasunidades correspondientes a una norma, obtendrá el certificado por toda la norma.
Todas las personas, trabajadores y estudiantes de las ramas de actividad en las que haya Normas Técnicas deCompetencia Laboral (NTCL) pueden solicitar su evaluación y certificación ante un Organismo Certificador.
Puede acudir a un Centro de Evaluación de manera individual o ser canalizado por suempresa al:
Instituto de Investigación en Competencias y Desarrollo Humano S.C. IINCODEH es un Centro de Evaluación autorizado por CLOC (Organismo Certificador) y reconocido por el CONOCER para realizar...
Los Organismos Certificadores son entidades autorizadas por el CONOCER para realizar la certificación y para acreditar Centros de Evaluación.Deben garantizar que el individuo es competente en una o varias funciones laborales. Con su intervención acredita la objetividad y validez de la certificación.
Los Centros de Evaluación soninstituciones, interesadas en capacitar y evaluar la competencia laboral de las personas para que alcancen la certificación.
También pueden capacitar con el fin de proporcionar a los candidatos losconocimientos y habilidades necesarias para que logren la certificación.
Es el procedimiento mediante el cual se consiguen evidencias sobre el desempeño laboral de una persona, confrontado losresultados con lo establecido en una norma técnica.
No se asigna una calificación numérica, el resultado de la evaluación se refiere a la competencia del candidato en los siguientes términos:Competente o Todavía no competente.
Si el candidato es competente, entonces el Organismo Certificador le otorga un certificado de competencia laboral avalado por el CONOCER y con validez a nivelnacional.
Se realiza una evaluación para cada unidad de competencia descrito en la norma.
El candidato puede obtener la certificación por cada unidad.
Al demostrar la competencia en lasunidades correspondientes a una norma, obtendrá el certificado por toda la norma.
Todas las personas, trabajadores y estudiantes de las ramas de actividad en las que haya Normas Técnicas deCompetencia Laboral (NTCL) pueden solicitar su evaluación y certificación ante un Organismo Certificador.
Puede acudir a un Centro de Evaluación de manera individual o ser canalizado por suempresa al:
Instituto de Investigación en Competencias y Desarrollo Humano S.C. IINCODEH es un Centro de Evaluación autorizado por CLOC (Organismo Certificador) y reconocido por el CONOCER para realizar...
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