Organizac Inteligentes Pensamiento Sistemico Hoslistmo
Páginas: 7 (1501 palabras)
Publicado: 20 de noviembre de 2013
Filosofía
LAS ORGANIZACIONES INTELIGENTES - PENSAMIENTO SISTEMICO Y HOLISTICO
Organizaciones inteligentes
Son las instituciones, llámense empresas, exitosas que presentan sus resultados en los mercados en donde operan; con sus logros demuestran la importancia de saber manejar el pensamiento sistémico.
El desarrollo y progreso adecuado de una empresa, en el mundo de hoy que cambiaconstantemente, exige que se convierta en una organización inteligente, es decir que tenga una verdadera capacidad de aprendizaje y disposición para perfeccionar constantemente su habilidad para alcanzar mayores logros.
Pensamiento Sistémico
El pensamiento sistémico apareció por el año 1937, a partir de las observaciones que en el campo de la Biología hizo el alemán Ludwing Von Bertalanffy,quien cuestionó la aplicación del método científico en los problemas de la Biología, debido a que al estar basado en una visión mecanicista y causal, resultaba débil como esquema para la explicación de los grandes problemas que se dan en los sistemas vivos.
Estas observaciones lo llevaron a plantear una reformulación global en el paradigma intelectual para entender mejor el mundo que nos rodea,surgiendo formalmente el paradigma de sistemas.
Fue uno de los primeros en tener una concepción sistemática y totalizadora de la biología (denominada "organicista"), considerando al organismo como un sistema abierto, en constante intercambio con otros sistemas circundantes por medio de complejas interacciones. Esta concepción dentro de una Teoría General de la Biología fue la base para su TeoríaGeneral de los Sistemas (TGS).
Teoría General de Sistemas
Tomado de Teoría general de Sistemas (TGS). Elaborado por Deilyn Estrella; Luis Pinto y Ramón Ruiz.
http://teoriageneraldesistemaipsm.blogspot.com/2010/05/biografia-de-ludwig-von-bertalanffy.html
Ludwing Von Bertalanffy, esbozó esta teoría en un seminario en la Universidad de Chicago en 1937. La publicación definitiva se pospuso acausa de la Segunda Guerra Mundial. El desarrollo amplio lo expuso en 1969 al publicar un libro titulado con el nombre de su teoría ("La Teoría General de Sistemas")
Al plantear la Teoría General de Sistemas (TGS) concibió una explicación de la vida y la naturaleza como la de un complejo sistema, sujeto a interacciones dinámicas. Más tarde adoptó estas ideas a la realidad social y a lasestructuras organizadas. Con esta nueva teoría se retoma la visión holística e integradora para entender la realidad.
Esta visión integradora puede entenderse fácilmente viendo cómo funciona nuestro mundo: una sociedad compuesta de diferentes organizaciones, formadas a su vez por personas conectadas entre sí por intrincadas redes sociales, todo lo cual sucede en una compleja matriz biológica, laBiosfera, compuesta a su vez por innumerables ecosistemas. Al mismo, tiempo cada persona tiene diferentes órganos resultantes de la integración de células en tejidos y miembros que funcionan de una manera coordinada. Por este motivo, se dice que existimos dentro de un sistema multiordinal, o "sistema de sistemas".
La Teoría General de Sistemas (TGS) intenta aunar todas las esferas de investigación dela realidad del mismo modo en que los tejidos, órganos y sistemas de órganos en nuestro cuerpo están integrados pese a los múltiples niveles funcionales que se dan en él.
En la realidad total, cada sistema está englobado en otro sistema más grande; igual que Madrid está dentro de España, España dentro de Europa, Europa dentro del mundo y así sucesivamente. Por tanto se puede decir que haysubsistemas, sistemas y macrosistemas [súper sistemas] donde cada uno tendrá diferente grado de autonomía.
Para este autor es muy importante ver las características de cada sistema: si es cerrado o abierto, flexible, permeable, centralizado, adaptable, estable,... Esta teoría no tiene como fin solucionar problemas sino generar teorías y formulaciones conceptuales que puedan crear condiciones de...
LAS ORGANIZACIONES INTELIGENTES - PENSAMIENTO SISTEMICO Y HOLISTICO
Organizaciones inteligentes
Son las instituciones, llámense empresas, exitosas que presentan sus resultados en los mercados en donde operan; con sus logros demuestran la importancia de saber manejar el pensamiento sistémico.
El desarrollo y progreso adecuado de una empresa, en el mundo de hoy que cambiaconstantemente, exige que se convierta en una organización inteligente, es decir que tenga una verdadera capacidad de aprendizaje y disposición para perfeccionar constantemente su habilidad para alcanzar mayores logros.
Pensamiento Sistémico
El pensamiento sistémico apareció por el año 1937, a partir de las observaciones que en el campo de la Biología hizo el alemán Ludwing Von Bertalanffy,quien cuestionó la aplicación del método científico en los problemas de la Biología, debido a que al estar basado en una visión mecanicista y causal, resultaba débil como esquema para la explicación de los grandes problemas que se dan en los sistemas vivos.
Estas observaciones lo llevaron a plantear una reformulación global en el paradigma intelectual para entender mejor el mundo que nos rodea,surgiendo formalmente el paradigma de sistemas.
Fue uno de los primeros en tener una concepción sistemática y totalizadora de la biología (denominada "organicista"), considerando al organismo como un sistema abierto, en constante intercambio con otros sistemas circundantes por medio de complejas interacciones. Esta concepción dentro de una Teoría General de la Biología fue la base para su TeoríaGeneral de los Sistemas (TGS).
Teoría General de Sistemas
Tomado de Teoría general de Sistemas (TGS). Elaborado por Deilyn Estrella; Luis Pinto y Ramón Ruiz.
http://teoriageneraldesistemaipsm.blogspot.com/2010/05/biografia-de-ludwig-von-bertalanffy.html
Ludwing Von Bertalanffy, esbozó esta teoría en un seminario en la Universidad de Chicago en 1937. La publicación definitiva se pospuso acausa de la Segunda Guerra Mundial. El desarrollo amplio lo expuso en 1969 al publicar un libro titulado con el nombre de su teoría ("La Teoría General de Sistemas")
Al plantear la Teoría General de Sistemas (TGS) concibió una explicación de la vida y la naturaleza como la de un complejo sistema, sujeto a interacciones dinámicas. Más tarde adoptó estas ideas a la realidad social y a lasestructuras organizadas. Con esta nueva teoría se retoma la visión holística e integradora para entender la realidad.
Esta visión integradora puede entenderse fácilmente viendo cómo funciona nuestro mundo: una sociedad compuesta de diferentes organizaciones, formadas a su vez por personas conectadas entre sí por intrincadas redes sociales, todo lo cual sucede en una compleja matriz biológica, laBiosfera, compuesta a su vez por innumerables ecosistemas. Al mismo, tiempo cada persona tiene diferentes órganos resultantes de la integración de células en tejidos y miembros que funcionan de una manera coordinada. Por este motivo, se dice que existimos dentro de un sistema multiordinal, o "sistema de sistemas".
La Teoría General de Sistemas (TGS) intenta aunar todas las esferas de investigación dela realidad del mismo modo en que los tejidos, órganos y sistemas de órganos en nuestro cuerpo están integrados pese a los múltiples niveles funcionales que se dan en él.
En la realidad total, cada sistema está englobado en otro sistema más grande; igual que Madrid está dentro de España, España dentro de Europa, Europa dentro del mundo y así sucesivamente. Por tanto se puede decir que haysubsistemas, sistemas y macrosistemas [súper sistemas] donde cada uno tendrá diferente grado de autonomía.
Para este autor es muy importante ver las características de cada sistema: si es cerrado o abierto, flexible, permeable, centralizado, adaptable, estable,... Esta teoría no tiene como fin solucionar problemas sino generar teorías y formulaciones conceptuales que puedan crear condiciones de...
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