Organización industrial

UNIDAD 1

ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS

1.1.- INTRODUCCIÓN

DENTRO DE LAS EMPRESAS, EN TODOS LOS DEPARTAMENTOS
DEBEN ESTABLECERSE PLANES Y PROGRAMAS TENDIENTES A
AUMENTAR SU PRODUCTIVIDAD. ES POR ELLO, QUE LA
ADMINISTRACIÓN ES ESCENCIAL EN TODO GRUPO DE TRABAJO U ORGANIZACIÓN EMPRESARIAL.

ANTES DE INTRODUCIRNOS AL ESTUDIO DE LA ADMINISTRACIÓN,CONOZCAMOS ALGUNOS TÓPICOS SOBRE LA EMPRESA:

UNA VEZ QUE HALLAMOS DECIDIDO INGRESAR A UN TRABAJO; UNA DE LAS ALTERNATIVAS ES, EL HACERLO EN UNA EMPRESA DE PRODUCCIÓN; UNA EMPRESA QUE PRODUZCA UN BIEN TANGIBLE; OTRAS ALTERNATIVAS SON LAS EMPRESAS COMERCIALES O DE SERVICIOS
EMPRESA
“UNIDAD ECONOMICO –SOCIAL EN LA QUE EL CAPITAL, EL TRABAJO
Y LA ADMINISTRACIÓN SE COORDINAN PARA LOGRAR UNAPRODUCCIÓN O SERVICIO QUE RESPONDA A LOS REQUERIMIENTOS
DEL MEDIO SOCIAL EN QUE ACTÚA “
EXISTEN VARIADOS CRITERIOS PARA CLASIFICAR A LAS EMPRESAS; DENTRO DE ESTAS CLASIFICACIÓNES ESTÁN:
INDUSTRIALES, COMERCIALES Y DE SERVICIOS; GRANDES, MEDIANAS Y PEQUEÑAS, LAS DE GRAN CAPITAL; LAS DE GRANDE O PEQUEÑO NÚMERO DE TRABAJADORES; LAS DE GRAN PRODUCTIVIDAD ETC.

CLASIFICACIÓN DE LAS EMPRESASACTIVIDAD O GIRO:
➢ INDUSTRIALES
➢ COMERCIALES
➢ DE SERVICIOS

MAGNITUD DE LA EMPRESA:
➢ GRANDE
➢ MEDIANA
➢ PEQUEÑA

CRITERIOS PARA LA MAGNITUD DE UNA EMPRESA:
➢ FINANCIERO
➢ MERCADOLÓGICO
➢ DE PRODUCCIÓN
➢ DE PERSONAL OCUPADO
➢ DE NACIONALFINANCIERA
➢ MONTO DE CAPITAL
➢ FUERZA DE TRABAJO
➢ IMPORTANCIA DE PRODUCTIVIDAD

RECURSOS DE LA EMPRESA

LA PRODUCTIVIDAD DE LA EMPRESA SE LOGRA ATRAVÉS DE LA ADMINISTRACIÓN PARA ELLO SE HACE USO DE LOS RECURSOS DE LA MISMA QUE SON:
-------HUMANOS

------- MATERIALES

------- TÉCNICOS------ FINANCIEROS

ALGUNOS AUTORES DE LIBROS DE ADMINISTRACIÓN PROPONEN LAS SIGUIENTES ÁREAS DE RESPONSABILIDAD DE UNA EMPRESA INDUSTRIAL:

1.2.- IMPORTANCIA

LA ADMINISTRACIÓN EN FORMA TEÓRICA ES UN CONJUNTO DE
CONCEPTOS, LOS CUALES BIEN LLEVADOS A LA PRÁCTICA NOS
PROPORCIONAN DE UNA U OTRA FORMA BENEFICIOS.

LA ADMINISTRACIÓN TIENE ALGUNASCARACTERÍSTICAS Y
CONCEPTOS BÁSICOS QUE SON:

UNIVERSALIDAD: LA ADMINISTRACIÓN EXISTE EN CUALQUIER ORGANISMO SOCIAL APLICÁNDOSE LO MISMO EN UNA ESCUELA, EMPRESA, EL EJÉRCITO, ETC.

VALOR INSTRUMENTAL: YA QUE SU OBJETO ES EMINENTEMENTE PRÁCTICO, ES UN MEDIO PARA ALCANZAR UN FIN, Y NO UN FIN EN SÍ MISMO; MEDIANTE ELLA SE OBTIENEN DETERMINADOS RESULTADOS.

UNIDAD TEMPORAL: AUNQUE PARAFINES DIDÁCTICOS SE DISTINGAN FASES, ETAPAS Y ELEMENTOS EN EL PROCESO ADMINISTRATIVO, ESTO NO SIGNIFICA QUE SE DEN AISLADAS. LA ADMINISTRACIÓN ES UN PROCESO DINÁMICO EN EL QUE TODAS SUS FASES EXISTEN SIMULTÁNEAMENTE.

AMPLITUD DE EJERCICIO: LA ADMINISTRACIÓN SE REALIZA EN TODOS LOS NIVELES Y DEPARTAMENTOS DE LA EMPRESA.

ESPECIFICIDAD: AUNQUE LA ADMINISTRACIÓN SE AUXILIE DE OTRAS CIENCIAS YTÉCNICAS, TIENE CARACTERÍSTICAS PROPIAS QUE LE PROPORCIONAN SU CARÁCTER ESPECÍFICO

FLEXIBILIDAD: LA ADMINISTRACIÓN ES UN CONJUNTO DE REGLAS, TÉCNICAS Y PRINCIPIOS QUE DEBEN APLICARSE DE ACUERDO A LAS NECESIDADES PROPIAS DE CADA ORGANIZACIÓN, LA RIGIDEZ EN LA ADMINISTRACIÓN ES INOPERANTE.

LAS CIENCIAS QUE AUXILIAN A LA ADMINISTRACIÓN SON:

C. SOCIALES: SOCIOLOGÍA, PSICOLOGÍA, DERECHO,ECONOMÍA, ANTROPOLOGÍA

C. EXACTAS: MATEMÁTICAS,

TÉCNICAS: INGENIERÍA INDUSTRIAL, CONTABILIDAD.

CONCEPTO
LA ADMINISTRACIÓN COMO ELEMENTO DE LA ECONOMÍA Y COMO PROCESO HISTÓRICO SE REMONTA HASTA ANTES DE CRISTO; ASÍ, LOS SUMERIOS, EGIPCIO,...