organización admainistrataiva

Republica Bolivariana de Venezuela.
Ministerio del Poder Popular para la Educación Superior.
Universidad Nacional Experimental de los Llanos Centrales
Rómulo Gallegos. (UNERG)
Aula móvil El Tigre – San Tome
Carrera. Licenciatura en Enfermería.



Introducción a la Administración General.








Profesora.:Participantes:
Lcda. Ingrid Perales. Erika Rodríguez.
Omar Rojas.
Gisemar Urea.

Santa Elena de Uairen, Noviembre de 2013.

INDICE.Introducción………………………………………………………………………..…..3
Introducción a la Administración…………………………………………..…………….4
Antecedentes Históricos de la Administración….…………………………………...…5
Administración Antigua………………………………………………………………….10
Elementos de la Administración.……………………………………………………….11
Características de la Administración…………………………...……………………...16
Principios de laAdministración.………………………………………………………..18
Bases de la Administración……………………………………………………………..19
Administración de los Servicios de Enfermería………………………………………27
Conclusión………………………………………………………………………………..30
Bibliografía………………………………………………………………………………..31












INTRODUCCION.

La administración siempre ha existido como una actividad práctica. Desde la prehistoria los primeros hombres tuvieron que coordinar esfuerzos para el logro de objetivos; poco a poco laadministración fue desarrollándose a lo largo del tiempo. Primero con la formación de pequeños grupos y luego con el establecimiento de grandes organizaciones.
De igual manera, es importante decir que en cada instante de nuestras vidas y de las empresas, se da en mayor o menor grado una actividad administrativa. Se hacen planes, se controlara, se organiza. En cuanto a la unidad jerárquica, cadauno de nosotros contamos con un carácter de jefe en un organismo social.
El modelo más sencillo de la administración, en nuestra sociedad, es la administración del hogar y una de las más complejas la administración publica. Igualmente la administración se extiende a todas las zonas geográficas y universales, es decir donde quiera que exista un organismo social.









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Laadministración (lat. Ad, hacia, dirección, tendencia y minister, subordinación, obediencia). Es la ciencia social y técnica encargada de la planificación, organización, dirección y control de los recursos (humanos, financieros, materiales, tecnológicos del conocimiento, etc.) de una organización con el fin de obtener el máximo beneficio posible, este puede ser económico o social, dependiendo de los finesperseguidos por la organización.
.Definición de administración (varios autores)
La administración como ciencia social compuesta de principios y técnicas y prácticas y cuya aplicación a conjuntos humanos permite establecer sistemas racionales de esfuerzo cooperativo, a través de los cuales se pueden alcanzar propósitos comunes que individualmente no es factible lograr.
La administración consisteen lograr un objetivo predeterminado, mediante el esfuerzo ajeno. (George R Terry)
La administración es una ciencia social que persigue la satisfacción de objetivos institucionales por medio de una estructura y a través del esfuerzo humano coordinado. (José A Fernández Arenas)
La administración es el proceso cuyo objeto es la coordinación eficaz y eficiente de los recursos de un grupo socialpara lograr sus objetivos con la máxima. (Lourdes Münch Galindo y José García Martínez)
Administrar es prever, organizar, mandar, coordinar y controlar. (Henry Fayol)
La administración en “la llave del éxito”, con base en los anteriores conceptos y haciendo uso de su fondo común se propone la siguiente definición:
“El proceso de prever, planear,...