Organización administrativa y recursos de una empresa

ENSAYO
Organización administrativa y recursos de una empresa

La organización administrativa busca facilitar el cumplimiento de las diferentes competencias y a su vez que los objetivos planteadospor la empresa se desarrollen con nexo entre la responsabilidad y la organización.
Toda empresa debe poseer un organigrama general en donde se debe plantear la estructura administrativa municipalde la empresa, permitiendo un mejor manejo tanto de la empresa como de los empleados En la mayor parte   de los casos, esta cooperación puede ser más productiva o menos costosa si se dispone de unaestructura de organización.

Se dice que con buen personal cualquier organización funciona. Se ha dicho incluso   que es conveniente mantener cierto grado de impresión en la organización, pues deesta manera la gente   se ve obligada   a colaborar para poder realizar sus tareas. Con todo, es obvio que aún personas capaces que deseen cooperar entre sí, trabajarán mucho mas efectivamente si todosconocen el papel que deben cumplir   y la forma en que sus funciones se relacionan unas con otras.
Este es un principio general valido en la administración de empresas
incluyendo cada uno de losrecursos de la organización que buscan cumplir con las metas del plan de desarrollo y producir cambios en materia de desarrollo local. Toda esta estructura de organización debe estar diseñada demanera que sea perfectamente claro   para todos los actores del proceso de gestión que lo conforman.
Las personas que conforman los recursos de una empresa o varias pueden servir al municipio,servidos públicos, y a su vez lo auxiliares administrativos como contratistas, supernumerarios, se deben vincular o contractar al recurso humano idóneo, capacitado y necesario para el cumplimiento de susdiferentes función.
Todo empleado público tiene el derecho al régimen salarial y de prestaciones determinado por las normas generales que dicte el congreso (ley 4 de 1992) y las disposiciones e...