ORGANIZACIÓN ADMVA DE EMPRESAS DE SALUD

DIPLOMADO
ADMINISTRACIÓN
DE EMPRESAS DE
SALUD

ORGANIZACIÓN
ADMINISTRATIVA DE LAS
EMPRESAS DE SALUD

ORGANIZACIÓN ADMINISTRATIVA
DE LAS EMPRESAS DE SALUD
Para iniciar podemos definir unaorganización como
un conjunto de personas dedicadas a una actividad
productiva, y comercializando dicha actividad, se
desarrollan a sí mismas y a su entorno. Otros autores
la definen como un conjunto deespecialistas que
realizan una tarea común.
Ospina J. (2005)

ORGANIZACIÓN
Bajo otra visión más sistémica, podemos
describir la organización como la unión de una
serie de recursos que están encaminados haciaun objetivo común, a través de la interacción y
cooperación dada entre ellos y su medio
ambiente.
Ospina J. (2005)

ORGANIZACIÓN
El concepto de organización surge después de
la Segunda GuerraMundial, y en último
término, persigue hacer productivos una serie
de conocimientos. Ésta es su razón de ser, su
misión, su función.
Ospina J. (2005)

ORGANIZACIÓN
Paralelamente, el hospital o lainstitución prestadora de
servicios de grados variables de complejidad viene estando
sujeta a grandes transformaciones, regidas bajo nuevos
supuestos del deber ser de una organización.
El hospital bajo elconcepto de organización, es un
conjunto de recursos de diversa índole que permiten
brindar servicios de salud a las personas que los requieran.
Ospina J. (2005)

ORGANIZACIÓN
Si bien su ámbito general esla salud, su especificidad
radica en la recuperación de ella. Primordialmente
brindan asistencia o prevención de tipo secundaria, sin
menospreciar la labor que pueden realizar en su
quehacer diario anivel de educación al paciente y sus
familiares, prevención primaria, promoción y
rehabilitación.
Ospina J. (2005)

CARACTERISTICAS
Como organización y empresa, se comportan como un
sistema abiertoen donde se mezclan conceptos de
ideología, poder, comportamientos, comunicaciones,
símbolos y suposiciones, aspectos que deben
manejarse no sólo con la intencionalidad que le
otorgamos a un...