Organización Internacional del Trabajo

Organización internacional del trabajo.

Esta organización fue creada en 1919, tras finalizar la Primera Guerra Mundial, con el objeto de alcanzar la justicia social y velar por una paz mundial.Además se justificaba formarla debido al frecuente abuso que sufrieron los trabajadores en el pasado, por lo que fue de suma importancia salvaguardarlos, sobre todo en países industrializados. Lafuerza que impulsó a crear la organización tenía gran “sentimientos de justicia y humanidad así como por el deseo de asegurar la paz permanente en el mundo”.
La OIT, es la única agencia de las NacionesUnidas que es tripartita, es decir, sus mandantes son representados por gobiernos, empleadores y trabajadores, gracias a esta estructura les permite abiertamente confrontar ideas y comparar experienciaspolíticas. Se vuelve imprescindible la cooperación entre gobiernos, organizaciones de trabajadores y empleadores en la promoción, para un fin común correspondiente al progreso social y económico.Para alcanzar el bienestar de los trabajadores y satisfacer sus necesidades, el actuar y las decisiones de estos participantes es completamente igualitaria, con la función de que las medidas quedenreflejadas en las normas laborales y programas de la organización.
Posee tres órganos fundamentales, la Conferencia Internacional del Trabajo, este se encarga de reunirse una vez al año para fijar lasnormas internacionales del trabajo y define las políticas generales de la organización. Además cuentan con el Consejo de Administración y la Oficina, estos dos últimos se encargan de asesorar a losprincipales sectores económicos, también cuentan con todo tipo de apoyo, como por ejemplo el comité de expertos en materia de formación, seguridad, etc. Para que las normas fijadas por la OIT, cuentancon un sistema de control en el cual aseguran el cumplimiento de ellas en los distintos países.
“El objetivo primordial de la OIT es promover oportunidades para que mujeres y hombres puedan obtener...