Organización Internacional del Trabajo

La Organización Internacional del Trabajo (OIT)
“Fue creada en 1919, como institución autónoma asociada con la SDN. El 14 de diciembre de 1946 pasó a ser organismo especializado de las NacionesUnidas. Su propósito es promover la adopción de medidas destinadas a mejorar la condición de los trabajadores. Ofrece la característica interesante de que en sus orígenes representativos (la ConferenciaInternacional del Trabajo, y el Consejo de Administración). Hay una triple representación: de los gobiernos, de los obreros y de los patronos, según la proporción de 50%, 25%, y 25%, respectivamente.La sede está en Ginebra.”

Mandantes Tripartitos de la OIT
La Organización Internacional del Trabajo (OIT) es la única agencia de las Naciones Unidas cuyos mandantes son representantes de gobiernos,empleadores y trabajadores. Esta estructura tripartita hace de la OIT un foro singular en el cual los gobiernos y los interlocutores sociales de la economía de sus 185 Estados Miembros pueden libre yabiertamente confrontar experiencias y comparar políticas nacionales.
Oficina Internacional del Trabajo
La Oficina Internacional del Trabajo en Ginebra es la secretaría permanente de laOrganización Internacional del Trabajo, su sede operativa, centro de investigación y casa editora. La administración y la gestión se hallan descentralizadas en oficinas regionales, de zona y de correspondencia enmás de 40 países bajo la dirección de un Director General.
Director General de la OIT
Cada cinco años el Consejo de Administración elige el Director General. Sujeto a las instrucciones del Consejode Administración, él/ella es responsable del comportamiento eficaz de la Oficina Internacional del Trabajo y de cualquier otra tarea que le pueda ser asignada.
Tribunal Administrativo de la OIT
ElTribunal Administrativo de la OIT examina las quejas oficiales relacionadas con el empleo de la Oficina Internacional del Trabajo y de otras organizaciones internacionales que reconocen su...