Organización virtual

¿POR QUÉ BAJAR LA MAREA DE NUESTRAS IDEAS, CUANDO SABEMOS QUE PODEMOS NAVEGAR SOBRE ELLAS?

El que nos consideren locos, desquiciados y tal vez dementes, hace que generemos inseguridad y bajaautoestima a la hora de crear e innovar en algo completamente mágico, fantasioso y divertido. ¡¡Pero!! Alguna vez se llegó a considerar la tecnología como: aquella lamparita de nuestros deseos, que alfrotarla hace que se cumpla lo que buscamos a diario (tranquilidad, armonía, felicidad y dinero). Es difícil hacer de esto una realidad completa, pero no es imposible soñarla.
La creación de nuevos aparatosen el transcurrir de los años como el tren, el telégrafo, el carro, la licuadora, la fotocopiadora, el fax y la computadora han hecho de esto un mecanismo más industrial, menos complejo y máseconómico (en tiempo). Lo cual genera al hombre rapidez, accesibilidad y bajo costo, donde cada día se busca avanzar y avanzar sin dejar de lado la oportunidad de mejorar.
Las organizaciones de negocios sonbásicamente en esencia mecanismos para la coordinación. Se basan en una jerarquía para el cumplimiento de objetivos y metas, estructuradas de manera horizontal o vertical. Es del común crear empresascon oficinas convencionales, secretarias, salas, mesas, teléfonos, archivos, estacionamientos; ¡¡Aunque!! Será posible crear una red temporal de agentes independientes enlazados por tecnología paracompartir conocimientos, costos y acceso a los mercados “una organización virtual” algo así como inexistente, irreal e intangible ,enfocado hacia organizaciones que no poseen un lugar físico fijo,distribuido geográficamente y cuyo trabajo es regulado por medio de comunicación electrónica.
Los equipos virtuales se pueden comunicar sincrónicamente o asincrónicamente por medio de tecnologías como elemail, grupos de discusión, conferencias de audio/video/data, votación electrónica y trabajo colaborativo. Esta idea es sensacional y fantástica para aquellos que se ven en la obligación de cumplir...