Organización Y Administración

a organización de la empresa
2º de Bachillerato Página 2 de 18
Organización es la combinación de los medios técnicos, humanos y
financieros que componen la empresa: edificios, máquinas,materiales, personas…,
en función de la consecución de un fin, según las distintas interrelaciones y
dependencias de los elementos que lo constituyen.
Para alcanzar los objetivos es necesarioestructurar la organización
adecuándola a esos objetivos y a la situación en las condiciones específicas en que
se encuentre.
A partir de ahora, sólo nos referiremos a la relación que guardan lasactividades de los hombres que trabajan en la empresa.
El primer paso en la organización de la empresa será la definición o
descripción de los puestos de trabajo, así como la asignación deresponsabilidades
y posteriormente tendrá lugar el establecimiento de las relaciones de autoridad y
coordinación, mediante la determinación de los niveles de jerarquía o escalas de
autoridad que eslo que se llama estructura.

Organización:consiste en definir la tarea que se va a desarrollar,dividir y distribuir el trabajo entre las personas que lo van a realizar,determinar las relaciones quedeben existir entre ellas y fijar sus responsabilidades con la intención de obtener los objetivos previstos de la forma más eficaz.

La organización consiste en diseñar una estructura en la quequeden definidas las tareas que debe realizar
cada persona que forma parte de la empresa, así como su responsabilidad y autoridad.
Mediante la organización las empresas disponen de sus mediosmateriales y humanos y establecen reglas de
conducta para alcanzar las metas propuestas bajo los criterios de eficiencia.
Toda organización ha de cumplir dos requisitos:
a) Coordinación entre losmiembros de la empresa ya que cada departamento realiza tareas diferentes.
b) Contar con estabilidad a lo largo del tiempo que le permita funcionar con seguridad y regularidad. No se
debe cambiar la...