Organización Y Gestión De Empresas

Páginas: 3 (645 palabras) Publicado: 28 de noviembre de 2012
PONTIFICIA UNIVERSIDAD CATÓLICA
DEL PERÚ
FACULTAD DE CIENCIAS E INGENIERIA
SECCIÓN INGENIERIA MECÁNICA

ORGANIZACIÓN Y GESTIÓN DE EMPRESAS
“TRABAJO PRÁCTICO TP01”

PREPARADO POR:
AlejandroArias Fernández 20064956
Luis Oliveros Lijap 20084528
Roger Rodríguez Ocrospoma 20074107
Renato Torres García 20084309
Juan Pablo Nolasco Nolasco 20069654
PROFESORE:
José CarlosMachicao

Lima, 20 de Octubre de 2012
Actores Beneficios y Expectativas |   |   |   |   |
  |   |   |   |   |   |
Nombre de la Empresa | AJE Group |   |   |   |   |
  |   |   |   |   |   |Código | Nombre de Actor | Tipo de Actor | Expectativa | Beneficio | Comparación |
A1 | Sunat | Regulador | Concientizar a la población de los beneficios tributarios | Recaudación de impuestos | Laexpectativa es mayor ya que el público paga sus tributos por obligación, no por convicción. |
A2 | Indecopi | Regulador | Propiciar el buen funcionamiento del mercado protegiendo la propiedad intelectual| Protección al inventor | La expectativa es mayor porque los inventores aun no están motivados por el organismo |
A3 | Minsa | Regulador | Proteger la salubridad de los productos | Reconocerproductos no nocivos | La expectativa es cumplida por el regulador ya que se acepta su estándar. |
A4 | Consumidor | Beneficiario | Consumir productos de calidad | Mayor variedad de productos de calidad| El beneficio es mayor ya que tiene mayor posibilidad de elección. |
A5 | Proveedor | Beneficiario | Requerimiento de sus productos | Compra de sus productos | Las expectativas del actor sonsatisfechas íntegramente por la organización. |
A6 | Operario | Operador | Crecimiento económico y personal | Empleo estable | LAS EXPECTATIVAS SON MAYORES YA QUE EL SUELDO Y LA CAPACITACION DEL OPERARIONO LES PERMITE LOGRAR EL DESARROLLO DESEADO |
A7 | Funcionario | Operador | Desarrollo de línea de carrera | Desarrollo de línea de carrera | Los beneficios cumplen las expectativas. |
A8 |...
Leer documento completo

Regístrate para leer el documento completo.

Estos documentos también te pueden resultar útiles

  • Organizacion y Gestion De Empresas
  • Tp Organizacion Y Gestion De Empresas Turisticas
  • Garcia Alonso Organización y gestion de la Empresa Informativa
  • La empresa como organización. Gestión de movimientos de fondos.
  • Organizacion y gestion de empresas turisticas
  • Organización Y Gestión De La Empresa
  • Organizacion Y Gestion De Empresas
  • Organizacion y gestion de empresas

Conviértase en miembro formal de Buenas Tareas

INSCRÍBETE - ES GRATIS