Organización

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Tarea #1 Modelo E-C-D
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Organización Industrial |

Rigoberto GómezMarcela GonzálezFrancisco JaqueihEmilio Rojas 11/08/2011
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PARADIGMA E-C-D

Es el paradigma dominante de laOrganización Industrial desde 1950 hasta 1970.
El desempeño de un sector (el éxito de una industria en la producción de beneficios para el consumidor) depende de la conducta de sus empresas, que asu vez depende de la estructura (factores que determinan la competitividad del mercado) . La estructura de la industria luego depende de las condiciones básicas, tales como la tecnología y la demandade un producto.
Componentes que conforman la estructura, conducta y el modelo de funcionamiento de la organización industrial incluyen:
* Condiciones básicas: la demanda de consumo, la producción,la elasticidad de la demanda, la tecnología, los sustitutos, las materias primas, la estacionalidad, la sindicalización, la tasa de crecimiento, la durabilidad del producto, la ubicación,abultamiento de las órdenes, de las economías de escala, el método de compra, las economías de alcance.
* Estructura: se refiere a la estructura del mercado y se define principalmente por la concentración delas cuotas de mercado. El número de compradores y vendedores, barreras a la entrada de nuevas empresas, diferenciación de productos, integración vertical, diversificación.
* Conducta: elcomportamiento de las empresas – la competencia o colusión (la publicidad, investigación y desarrollo, política de precios, inversión en una planta, las tácticas legales, la elección del producto, la fusión ylos contratos).
* Desempeño: la eficiencia social: principalmente definida por la extensión del poder de mercado. Precio, eficiencia de la producción, la eficiencia asignativa, la equidad, lacalidad del producto, el progreso técnico, los beneficios. (Mayor poder de mercado ⇒ menor eficiencia)
* La política del gobierno: la regulación del gobierno , competencia , barreras de entrada,...