Organizaci N Comunitaria Para La Planificaci N Participativa

Páginas: 9 (2191 palabras) Publicado: 19 de mayo de 2015
Organización Comunitaria para la planificación participativa:

Organización Comunitaria
Es la forma en que los habitantes de una comunidad se agrupan y ordenan en diferentes ocupaciones, funciones y responsabilidades de manera en que toda la organización logre funcionar como un conjunto. las organizaciones comunitarias no son exclusivas de un determinado grupo o sector de la población, estaspueden ser constituidas por todas las personas; buscando enfrentar problemas que les afecten y mejoren su situación.
Es un proceso social mediante el cual los miembros de un grupo heterogéneo, por medio del trabajo colectivo, se identifican paulatinamente, valoran sus posibilidades, se percatan de que el esfuerzo compartido es medio para satisfacer sus necesidades y, toman conciencia de quepertenecen a un grupo, que a su vez, forman parte de una nación. Son formas de participación que existen o pueden existir en las comunidades y que agrupan a un conjunto de ciudadanos y ciudadanas en base a objetivos e intereses comunes

Formas de Organización para la Planificación:
Los habitantes de una comunidad pueden organizarse en diferentes formas según su interés común.
Mano de vuelta:
Formade organización rural en la que los campesinos se agrupan con el fin de colaborarse mutuamente en el proceso agrícola, en la fase de la recolección de la cosecha favoreciendo de esta manera la participación y el trabajo organizado de sus miembros y la disminución de los costos que se pueden generar por la mano de obra remunerada.

Convites
Sistema de organización comunitaria en la que un grupo depersonas se reúne para llevar a cabo mejoras en infraestructura (caminos veredales, carreteras, puentes, adecuación de lugares comunitarios como escuelas, etc..). Quien convoca el convite, se encarga del alimento durante la jornada y del transporte al lugar correspondiente, si fuera necesario. Las personas que colaborarán deben llevar su propia herramienta de trabajo; su única remuneración setraduce en beneficio de la colectividad.
Asociaciones:
Conjunto de personas que se unen para alcanzar un fin común, específico y legal. La asociación se constituye por medio de un acta, donde se integran los estatutos que la regulan, en donde deben figurar las siguientes especificaciones: denominación, fines que se propone cumplir, dirección, ámbito territorial de acción previsto, órganos directivosy forma de administración, procedimiento de admisión y pérdida de la cualidad de socio, derechos y deberes de los socios, patrimonio fundacional, recursos económicos previstos, límites del presupuesto anual y aplicación que haya de darse al patrimonio en caso de disolución.
Cooperativas:
Agrupación de personas que se organizan por un fin económico y productivo que pretenda brindar bienestar ybeneficio a sus integrantes así como también dar respuesta a algunas necesidades y problemas que se pueden solucionar mediante la unión y colaboración de todos.

Para su óptimo funcionamiento cada organización cuenta con dirigentes elegidos democráticamente y a los cuales les corresponde una amplia gama de tareas que deben  ser desarrolladas con el fin de promover un ambiente que facilite laparticipación de la mayor cantidad de miembros, educar y orientar la marcha de la organización.

Cuando una organización decide realizar una intervención comunitaria, sea esta un programa de servicio completo o una campaña de un solo evento para lograr una meta específica, a menudo ésta puede aumentar las posibilidades de ser exitosa usando el proceso planificación participativa. En esta sección,exploraremos lo que es el proceso de planificación participativa, por qué es valioso, sus potenciales ventajas y desventajas, y cómo usarlo para planificar una intervención efectiva- una donde todo vaya correctamente.

Enfoque de la organización comunitaria para la planificación:
Los miembros del personal de la organización comunitaria que va a poner la planificación en marcha, pueden ser los...
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