ORGANIZACI N INTERNACIONAL DEL TRABAJO

ORGANIZACIÓN INTERNACIONAL DEL TRABAJO
Organismo nacido en el seno de las Organización de las Naciones Unidas (ONU)  
Trata los asuntos relativos al Trabajo y las Relaciones Laborales.
Fue fundadaen abril 11 de 1919, en virtud del Tratado de Versalles.
Organización
Tiene su sede en Ginebra, Suiza.
Gobierno tripartito, conformado por los representantes de los Gobiernos, los Sindicatos y losEmpleadores. 
La Conferencia Internacional del Trabajo es su órgano supremo. Sesiona anualmente en el mes de junio.
El Consejo de Administración es su órgano ejecutivo tiene sesiones cuatrimestrales.Órganos
La Conferencia Internacional del Trabajo Se compone de 4 Delegados por cada país miembro, 2 de ellos elegidos por el gobierno, y los otros 2 propuestos por las organizaciones de trabajadores yempleadores respectivamente. 
O sea que el 50% de los representantes son de los gobiernos, un 25% de los trabajadores, y el 25% restante de los empleadores.

Conferencia Internacional del Trabajo
Lecorresponde la sanción de las normas internacionales del Trabajo, fundamentalmente convenios y recomendaciones.
Deben ser aprobados por 2/3 de sus miembros.
Examina las memorias anuales que cada paísdebe presentar sobre el estado de la aplicación de las normas internacionales, y eventualmente aprobar recomendaciones en los casos en que existen deficiencias

Conferencia Internacional del Trabajo
LaConferencia cuenta con la ayuda de una Comisión de Expertos que debe examinar cada Memoria y producir un informe recomendando los cursos de acción en cada caso.

Consejo de Administración
Estáintegrado por 56 personas.
28 corresponden a los gobiernos, de ellos 10 son designados por los 10 países de mayor importancia industrial (Alemania, Brasil, China, EEUU, Francia, India, Italia, Japón, ReinoUnido y Rusia).
Los 18 restantes por los delegados gubernamentales en la Conferencia.

Consejo de Administración
Los otros 28 miembros corresponden en partes iguales a los trabajadores y...