Organizaci N
¿Cómo está organizada su comunidad o empresa?
R=Por jerarquías
¿Cuál es su estrategia para tener una buena organización?
R=Comunicación, puntualidad y responsabilidades¿Cuáles son sus elementos para una buena organización?
R=Grupo humano, recursos y objetivos
¿Llevan una buna organización en su empresa?
R=Se requiere llevar un buen protocolo y un ámbitoempresarial
Control
¿Con que herramientas hace su control?
R=La eficiencia, productividad, operaciones
¿Cada cuando hace su control o inventario en su negocio?
R=Cada 3 meses
¿Qué estrategiautiliza para mantener un buen control en su empresa?
R=La comunicación y responsabilidad
¿Cómo lleva su control hoy en día?
R=Atreves de un buen inventario, responsabilidades y una comunicación¿Cree que el control ayude a su empresa para llevar una buena organización?
R=Si porque si llevas un buen control y una buena organización nos lleva al éxito
Planeación
¿Quémotivación les daría a los empleados para el fututo?
R=Incentivos y reconocimientos
¿Qué decisiones tomaría para su empresa para que crezca?
R=Un excelente estudio de mercadeo y un buen equipo detrabajo
¿Qué función tiene su empresa?
R=Decoraciones de eventos sociales y convenciones
¿Qué logros tiene su empresa?
R=Reconocimientos a nivel Nacional e internacional y un crecimiento deun 7O% anual
¿Cuántos trabajadores está formada su empresa?
R=5O personas
Dirección
¿Cómo usted guarda a cada miembro del equipo implicado y motivado, mientras que mantiene moral alta?R=Ofrecerle a todos los trabajadores incentivos, motivarlos e informarles también sobre el crecimiento de nuestra empresa
¿En qué situaciones usted prefiere utilizar sus habilidades de ladirección?
R=En todos momentos
¿Usted ha intentado siempre actuar como mentor a un colega?
R=Si
¿Usted ha intentado siempre hacer un trabajo para el cual usted era incompetente?
R=No
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