Organización

Páginas: 2 (375 palabras) Publicado: 14 de octubre de 2015
¿Qué es organización?
Es dividir y relacionar el trabajo para alcanzar las metas fijadas:
- Establecer las estructura organizacional,
- delinear las relaciones o líneas de enlace que faciliten lacoordinación,
- crear las descripciones de cada puesto.

¿Qué entendemos por una organización formal y una
organización informal?
• Organización formal. Es aquella que se establece de manera deliberadapara alcanzar un objetivo específico. Se caracteriza por tener una
estructura claramente definida y contar con políticas y reglamentos de
acción claros y conocidos por sus miembros que la conforman.
•Organización informal. Se refiere a las relaciones sociales y se desarrollan
espontáneamente entre los individuos libres y cuyas actividades no siguen
reglamentos, ni estructuras específicas. ORGANIZACIÓN
Los títulos
muestran el trabajo
desempeñado

Las líneas representan la
relación superiorsubordinado
Presidente

Finanzas

Recursos
Humanos

Marketing

Producción 1

Producción

Producción 2Obrero 1

Los niveles de administración están
indicados por el número de capas
horizontales en la gráfica.

Obrero 2

LA ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL VERTICAL

Gerente
General

Gerente de
División

Jefede
Departamento

Jefe de
Sección

Gerente de
División

Jefe de
Departamento

Jefe de Jefe de
Sección Sección

Jefe de
Departamento

Gerente de
División

Jefe de
Depatamento

Jefe de Jefe de Jefe deJefe de
Sección Sección Sección Sección

Jefe de
Departamento

Jefe de Jefe de
´Sección Sección

Jefe de
Departamento

Jefe de Jefe de
Sección Sección

Clase Angosta y de muchos niveles jerárquicasJefe de
Sección

Título del diagrama

PRESIDENTE

MERCADEO

DIVISION DE
LUCES INDICAD.

PERSONAL

DIVISION DE
INSTRUMENTOS

COMPRAS

DIVISION DE
HERRAM INDUS.

FINANZAS

DEVISION DE
MEDIDORESINGENIERIA

INGENIERIA

PRODUCCION

PRODUCCION

CONTABILIDAD

CONTABILIDAD

VENTAS

VENTAS

Departamentalización Territorial o Geográfica
Se refiere al agrupamiento de las actividades en
relación con la...
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