Organización
Es dividir y relacionar el trabajo para alcanzar las metas fijadas:
- Establecer las estructura organizacional,
- delinear las relaciones o líneas de enlace que faciliten lacoordinación,
- crear las descripciones de cada puesto.
¿Qué entendemos por una organización formal y una
organización informal?
• Organización formal. Es aquella que se establece de manera deliberadapara alcanzar un objetivo específico. Se caracteriza por tener una
estructura claramente definida y contar con políticas y reglamentos de
acción claros y conocidos por sus miembros que la conforman.
•Organización informal. Se refiere a las relaciones sociales y se desarrollan
espontáneamente entre los individuos libres y cuyas actividades no siguen
reglamentos, ni estructuras específicas.ORGANIZACIÓN
Los títulos
muestran el trabajo
desempeñado
Las líneas representan la
relación superiorsubordinado
Presidente
Finanzas
Recursos
Humanos
Marketing
Producción 1
Producción
Producción 2Obrero 1
Los niveles de administración están
indicados por el número de capas
horizontales en la gráfica.
Obrero 2
LA ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL VERTICAL
Gerente
General
Gerente de
División
Jefede
Departamento
Jefe de
Sección
Gerente de
División
Jefe de
Departamento
Jefe de Jefe de
Sección Sección
Jefe de
Departamento
Gerente de
División
Jefe de
Depatamento
Jefe de Jefe de Jefe deJefe de
Sección Sección Sección Sección
Jefe de
Departamento
Jefe de Jefe de
´Sección Sección
Jefe de
Departamento
Jefe de Jefe de
Sección Sección
Clase Angosta y de muchos niveles jerárquicasJefe de
Sección
Título del diagrama
PRESIDENTE
MERCADEO
DIVISION DE
LUCES INDICAD.
PERSONAL
DIVISION DE
INSTRUMENTOS
COMPRAS
DIVISION DE
HERRAM INDUS.
FINANZAS
DEVISION DE
MEDIDORESINGENIERIA
INGENIERIA
PRODUCCION
PRODUCCION
CONTABILIDAD
CONTABILIDAD
VENTAS
VENTAS
Departamentalización Territorial o Geográfica
Se refiere al agrupamiento de las actividades en
relación con la...
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