Organizacio n de la sociedad civil que defienden y dan vigilancia y exigen respeto a los derechos humanos

Páginas: 2 (307 palabras) Publicado: 21 de abril de 2015
Instituto senda




María Fernanda Escobar Wensez



Formación civiva y ética


Maestra Lolita


Tarea #3: Organización de la sociedad civil que defienden y dan vigilancia y exigen respeto alos derechos humanos


2ºB


14/04/2015




Organización de la sociedad civil que defienden y dan vigilancia y exigen respeto a los derechos humanos

Las personas desde el momento que somosfecundados contamos con diversos derechos que protegen nuestros intereses para promover el bienestar de todas las personas.
Los 8 derechos fundamentales son:
1. Derecho a la vida
2. Derecho a laeducación
3. Derecho a alimentación
4. Derecho a la salud
5. Derecho al agua
6. Derecho a la identidad
7. Derecho a la libertad
8. Derecho a la protección

Lamentablemente por algunas razones hay genteignorante y poco culta que viola los derechos de otras personas afectando la integridad de esas personas haciéndolas sentir marginadas, por eso se han creado varias fundaciones e instituciones(ONU,OMS,FAO,UNESCO,ONGS,ICBF,CDN,UNCHR,OIT) para vigilar que no se viole ningún derecho.

Si una persona viola los derechos tendrá un sanción depende que tan grave haya sido su violación,ejemplo:
Ámbito doméstico:

En general, las violaciones más graves de los Derechos Humanos están tipificados como delitos (p. ej. homicidio, violación, secuestro, lesiones), por lo que la sanción puedeir desde multas hasta la privación de la libertad (cárcel).

Otras violaciones a los derechos humanos solo constituyen un hecho ilícito civil (p.ej. difamación) por lo que la sanción puede serla reparación del daño causado.

Existen otro tipo de violaciones a los derechos humanos (p. ej. discriminación por motivos de sexo, raza, creencia religiosa o de cualquier otro tipo en materialaboral) que deben ser resueltas de otra manera (p. ej. solicitando la reinstalación o concediendo prestaciones pecuniarias mayores a las normales para el trabajador que las haya sufrido).
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