Organizacion Administrativa Y Contable De La Ong Fovida

“AÑO DEL CENTENARIO DE MACHU PICCHU PARA EL MUNDO”








UNIVERSIDAD CATOLICA LOS ANGELES DE CHIMBOTE
CENTRO ACADEMICO HUANCAYO
FACULTAD DE CIENCIAS CONTABLES, FINANCIERAS Y ADMINISTRATIVAS

ESCUELA PROFESIONAL DE CONTABILIDAD

INFORME DE PRÁCTICAS PRE - PROFESIONALES

ORGANIZACIÓN ADMINISTRATIVA Y CONTABLE
DE LA ONG FOMENTO DE LAVIDA- FOVIDA


VASQUEZ RAFAEL, MELINA DEYSI


HUANCAYO - PERÚ
2011

















“ORGANIZACIÓN ADMINISTRATIVA Y CONTABLE
DE LA ONG FOMENTO DE LA VIDA - FOVIDA”


















AGRADECIMIENTOS

Mi reconocimiento a las personas que conforman la familia FOVIDA ya que por su apoyo decidido, solidario y humano que viene fortaleciendo el desarrollosostenible democrático y social en nuestra región JUNIN, participando en la realización de este informe de prácticas con sus consejos y guías acertadas a mi persona.

A mi asesor por la orientación brindada y la atención a cada consulta formulada, al C.P.C. Edwin Tovar Apumayta, el reconocimiento a su labor profesional como catedrático de la escuela profesional de contabilidad en el centro académicoHuancayo de nuestra universidad.

Agradecer a mi familia, a mis padres y hermanos por el apoyo decidido durante toda mi vida, a mis compañeros con los que compartí los años de estudio, y a mis amigos que han sido el soporte emocional en nuestra vida universitaria, compartiendo alegrías y tristezas pero sobre todo con unión.




























INDICEAGRADECIMIENTOS………………………………………………………………………………………………………….3
DEDICATORIA………………………………………………………………………….………………………………………..4
INDICE………………………………………………………………………………….…………………………………………..5
INTRODUCCION……………………………………………………………….……………………………………………….8
CAPITULO I……………………………………………………………………………………………………………………..10
ASPECTOS GENERALES…………………………………….………………………………………………….10
1.1 FOMENTO DE LAVIDA……………….……………………………………………………….10
1.2 ANTECEDENTES HISTORICOS…..………………………………………………………….11
1.3 MISION………..…………………………………………………………………………………….16
1.4 VISION………………………………………………………………………………………………..16
1.5 AUTORIDADES FORMALES….………………………………………………………………16
1.6 OBJETIVOS…..…………………………………………………………………………………....17
1.7 ORGANIGRAMA……….…………………………………………………………………………18
1.8 UBICACIÓN…………………………………………………………………………………………18
1.9 ESPACIOS DE PARTICIPACION…………………………………………………………….19CAPITULO II…………………………………………………………………………………………………………………….23
ASPECTO ADMINISTRATIVO…………………………………………………………………………….....23
2.1 AUTORIDADES DE LA DEPENDENCIA…………………………………………………..23
2.2 PERSONAL DE APOYO…………………………………………………………………………23
2.3 CIRCULAR DIRECCION SIERRA, SELVA CENTRAL………………………………….23

2. INGRESOS A CAJA CENTRAL…………………………………………………………24


2. CAJACHICA…………………………………………………………………………………..24


2. CAJAS ESPECIALES……………………………………………………………………….24.


2. PRESUPUESTO Y ORDEN DE GIRO…………………………………………………27


2. COMPRAS……………………………………………………………………………………28


2. DOCUMENTACION SUSTENTATORIA DE GASTOS………………………….29


2. MOVILIDAD DEL PERSONAL………………………………………………………….30


2. MOVILIDADY VIATICOS………………………………………………………………30


2. HORARIO DE TRABAJO……………………………………………………………….…31

CAPITULO III……………………………………………………………………………………………………………………32 ASPECTO TRIBUTARIO.………………………………………………………………………………………..32

3.1 LEY EL IMPUESTO A LA RENTA……………………………………………………………32


3.2 REGLAMENTO DE LA LEY DEL IMPUESTO A LA RENTA…………………..……38

CAPITULOIV…………………………………………………………………………………………………………….……..46
ASPECTO CONTABLE……………………………………………………………………………………………46
STARSOFT……………………………………………………………………………………………………………46
CAPITULO V…………………………………………………………………………………………………………….……..47
APLICACIÓN PRACTICA………………………………………………………………………………………..47

5.1 INGRESAR AL SISTEMA…………………………………………………………………………………47


5.2 REGISTRO...