Organizacion Administrativa

Organigrama Administrativo
Organigrama Directivo
Funciones Directivas
Presidente:
* Convocar por medio del secretario, a las secciones de junta directiva y asamblea de socios.
* Presidirreuniones extraordinarias.
* Firmar con los demás miembros autorizados, los documentos relacionados con la actividad económica de la empresa.
* Aportar ideas que motiven al personal.
* Tenercreatividad en las actividades que se realicen.
Vicepresidente:
* Mantener informado al presidente sobre las actividades realizadas.
* Sustituir al Presidente por su ausencia o incapacidad física ycivil de sus funciones.
* Asesorar a cada funcionario de la empresa a mejorar el rendimiento.
* Recolectar los informes estipulados por cada departamento y proveerlos al presidente para su debidarevisión.
* Mantener informado a cada departamento sobre las decisiones tomadas por el presidente.
Secretaria:
* Tramitar las convocatorias a secciones de la junta directiva y asamblea general.* Firmar con el presidente las actas de las secciones de la junta directiva y asamblea general.
* Toma nota de todos los movimientos que se hacen en la junta directiva.
* Pasa los informecorrespondientes por escrito.
Tesorero:
* Organizar y dirigir la administración de la empresa.
* Velar porque los libros contables sean llevados al día y con claridad.
* Ejecutar los acuerdos de lajunta directiva y asamblea general.
* Firmar junto con el presidente de la junta directiva todos los documentos relacionados con la actividad económica de la empresa.
Fiscal:
* Vigilar bienesmanejados dentro de la empresa por el tesorero.
* Mantener el orden en reunión de socios.
* Verificar que los demás socios cumplan con sus obligaciones.
* Observar y pedir comprobante de losmovimientos realizados de la empresa.
Análisis de Puesto
Cargo: Gerente General
Datos Generales:
* Nombre: Christian David
* Edad: 17
* ID:
* Centro de Estudio: José Cecilio del Valle
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