Organizacion Bancaria

Organización bancaria: La organización bancaria es el factor clave que diferencia a los bancos en su forma de ver y entender los mercados en que opera. La organización es un factor clave para ver la estrategia que se quiera realizar. Hay unas estructuras más apropiadas que otras. Si la organización está bien orientada supone ventajas y en caso contrario desventajas. La organización tiene queestar orientada al servicio al cliente.
Estructura de una organizacion:
* Estructura basada en sucursales: el modelo español. Basado en la posibilidad de expandirse, especialmente por las cajas. Y de estar presente en el mayor número de sitios posibles.
* Estructura basada en servicios: es más propio de EEUU donde están limitadas las posibilidades de expansión por estados. Se atiende demanera especial a los grandes clientes (empresas corporativas). Clientes y empresas en oficinas. Las personas que tratan a los grandes clientes son ejecutivos de cuentas que se especializan luego en el sector. Ahora hay bancos como Citibank que trata a los clientes pequeños por igual en todo el mundo en función de los servicios solicitados. Este modelo fracasó o cayó en desuso al no tener en cuenta laidiosincrasia de cada país.
* Estructura basada en clientes: se llega como evolución de lo que se ha hecho con los clientes. El problema es la rentabilidad. Debe ser el primer o segundo banquero de la compañía.
Cajero integral:
Garantizar las operaciones de una unidad de caja, efectuando actividades de recepción, entrega y custodia de dinero en efectivo, cheques, giros y demás documentosde valor, a fin de lograr la recaudación de ingresos a la institución y la cancelación de los pagos que correspondan a través de caja.
FUNCIONES
* Recibe y entrega cheques, dinero en efectivo, depósitos bancarios, planillas de control (planilla de ingreso por caja) y otros documentos de valor.
* Vende planillas, guías, diskettes, etc, al público.
* Paga sueldos, salarios, jornadas yotros conceptos.
* Lleva control de cheques a pagar, recibos de pago y otros.
* Registra directamente los movimientos de entrada y salida de dinero.
* Realiza depósitos bancarios.
* Elabora periódicamente relación de ingresos y egresos por caja.
* Realiza arqueos de caja.
* Suministra a su superior los recaudos diarios del movimiento de caja.
* Troquela recibos de ingresopor caja, planillas y otros documentos.
* Chequea que los montos de los recibos de ingreso por caja y depósitos bancarios coincidan.
* Retira pestañas de planillas vendidas y retiene una copia de recibo de ingreso por caja.
* Realiza conteos diarios de depósitos bancarios, dinero en efectivo, total de pestañas, etc.
* Atiende a las personas que solicitan información.
* Llevael registro y control de los movimientos de caja.

Normas de higiene y seguridad:
Las normas de seguridad son medidas tendientes a prevenir accidentes laborales, proteger la salud del trabajador, y motivar el cuidado de la maquinaria, elementos de uso común, herramientas y materiales con los que el individuo desarrolla su jornada laboral. En la actividad diaria intervienen numerosos factoresque deben ser observados por todos los implicados en las tareas del trabajo. El éxito de la aplicación de las normas de seguridad resulta de la capacitación constante, la responsabilidad en el trabajo y la concientización de los grupos de tareas. El trabajador debe comprender que el no respeto de las normas, puede poner en peligro su integridad física y la de los compañeros que desempeñan la tareaconjuntamente. En este punto la conciencia de equipo y el sentido de pertenencia a una institución son fundamentales para la responsabilidad y respeto de normas de seguridad.
Fogade:
El Fondo de Garantía de Depósitos de las Instituciones Financieras (FOGADE) es una institución gubernamental que protege los depósitos del público realizados en bancos, empresas de ahorro y préstamo y otras...