Organizacion Comunitaria
Páginas: 4 (938 palabras)
Publicado: 18 de octubre de 2011
Trabajo Colaborativo
Organización Comunitaria
Tutor
RAFAEL ANTONIO ATEHORTUA CORREA
*
UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA -UNAD
ESCUELA DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS,CONTABLES, ECONÓMICAS Y DE NEGOCIOS
Medellín, mayo de 2011
FORD RANGER S.A.S.
Nombre de la empresa | ALMACEN FORD RANGER |
NIT | 890931940 |
Dirección | CRA 50 39 04 |
Teléfono | 3810059 |Actividad comercial | COMERCIALIZACION DE AUTOPARTES |
Número de empleados | 15 |
Tamaño de la empresa | Pequeña |
ESTRUCTURA SOCIAL:
La estructura social de la empresa está compuesta pordos áreas básicas: Una –administrativa y un área de ventas.
El área administrativa la conforman 4 empleados y el área de Ventas, está conformada por 11 empleados..
ACTIVIDADES QUE DESARROLLA
Almacén“Ford Ranger”, a pesar de que no cuenta con un Departamento específico de de bienestar social, realiza actividades en pro del bienestar social para los empleados, como son:
* Se lleva a cabouna fiesta de fin de año, donde participan la totalidad de los empleados, se rifan obsequios o se les otorga a cada empleado.
* Cómo un estímulo para los empleados, se tiene estipulado unobsequio económico en la fecha de su cumpleaños.
* Se otorga un aguinaldo navideño por valor de 15 días de salario a cada empleado.
* Se le paga la inscripción al equipo de fútbol cuando seinscribe en algún campeonato.
GRUPOS CONFORMADOS
Se tienen conformados los trabajadores de la empresa: Solo se agrupa los participantes del equipo de fútbol.
CAMBIOS NORMATIVOS O JURIDICOS
Apartir del 1 de abruil de 2011, la empresa sufrió cambios de razón social o personería jurídica. Se cambió de FORD RANGER LIMITADA A FORD RANGER S.A.S.
Lo anterior con el fin de hacer parte de losbeneficios que esta nueva estructura societaria tiene, en especial con respecto a la protección del patrimonio.
Cumple con la normatividad y libros requeridos. Todos los libros registrados impresos...
Organización Comunitaria
Tutor
RAFAEL ANTONIO ATEHORTUA CORREA
*
UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA -UNAD
ESCUELA DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS,CONTABLES, ECONÓMICAS Y DE NEGOCIOS
Medellín, mayo de 2011
FORD RANGER S.A.S.
Nombre de la empresa | ALMACEN FORD RANGER |
NIT | 890931940 |
Dirección | CRA 50 39 04 |
Teléfono | 3810059 |Actividad comercial | COMERCIALIZACION DE AUTOPARTES |
Número de empleados | 15 |
Tamaño de la empresa | Pequeña |
ESTRUCTURA SOCIAL:
La estructura social de la empresa está compuesta pordos áreas básicas: Una –administrativa y un área de ventas.
El área administrativa la conforman 4 empleados y el área de Ventas, está conformada por 11 empleados..
ACTIVIDADES QUE DESARROLLA
Almacén“Ford Ranger”, a pesar de que no cuenta con un Departamento específico de de bienestar social, realiza actividades en pro del bienestar social para los empleados, como son:
* Se lleva a cabouna fiesta de fin de año, donde participan la totalidad de los empleados, se rifan obsequios o se les otorga a cada empleado.
* Cómo un estímulo para los empleados, se tiene estipulado unobsequio económico en la fecha de su cumpleaños.
* Se otorga un aguinaldo navideño por valor de 15 días de salario a cada empleado.
* Se le paga la inscripción al equipo de fútbol cuando seinscribe en algún campeonato.
GRUPOS CONFORMADOS
Se tienen conformados los trabajadores de la empresa: Solo se agrupa los participantes del equipo de fútbol.
CAMBIOS NORMATIVOS O JURIDICOS
Apartir del 1 de abruil de 2011, la empresa sufrió cambios de razón social o personería jurídica. Se cambió de FORD RANGER LIMITADA A FORD RANGER S.A.S.
Lo anterior con el fin de hacer parte de losbeneficios que esta nueva estructura societaria tiene, en especial con respecto a la protección del patrimonio.
Cumple con la normatividad y libros requeridos. Todos los libros registrados impresos...
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