Organizacion Comunitaria

ORGANIZACIÓN COMUNITARIA
La organización comunitaria, es un proceso social mediante el cual los miembros de un grupo heterogéneo, por medio del trabajo colectivo, se identifican paulatinamente, valoran sus posibilidades, se percatan de que el esfuerzo compartido es medio para satisfacer sus necesidades y, toman conciencia de que pertenecen a un grupo, que a su vez, forman parte de una nación.Son formas de participación que existen o pueden existir en las comunidades y que agrupan a un conjunto de ciudadanos y ciudadanas en base a objetivos e intereses comunes.
El fin último de la organización comunitaria es propiciar la unidad dentro de la diversidad, para abordar, intervenir y participar en la transformación de su entorno social; permitiendo elevar la calidad de vida y alcanzar elbienestar colectivo. En otras palabras, la organización comunitaria es en si misma, una acción transformadora y liberadora de la sociedad.
ORGANIZACIONES DE BASE QUE IMPULSAN EL PROCESO DE PARTICIPACIÓN CIUDADANA.
• Comité de Tierra Urbana.
• Comité de Salud u OCS.
• Comité de Alimentación.
• Comité de Protección Social.
• Mesa Técnica de Agua.
• Mesa de Energía y gas.
• Unidad de DefensaPopular.
• Grupos Culturales.
• Club de abuelos y abuelas.
• Club deportivo.
• Asociación de Vecinos.
• Misiones Educativas.
• Circulo Bolivariano.
• Frente Francisco de Miranda.
• Transporte.
• Grupos Ambientalistas.
• Cooperativas.
• Microempresas.
• Entre otras.
En las comunidades donde haya organizaciones existentes habrá que articularlas.
En las comunidades donde no existan, habráque promover la organización de las que se estime necesaria.
PRINCIPIOS QUE RIGEN LA ORGANIZACIÓN COMUNITARIA
SENTIDO DE PERTENENCIA.
Se refiere al apropiamiento y a la afinidad que los integrantes de una comunidad tienen con su organización reflejada en su trabajo constante y desinteresado por el bien común.
RELACIONES INTERPERSONALES.
Capacidad para interactuar entre todos los miembros dela comunidad para luchar por el beneficio o solución de problemas comunes. Iniciativa: Es la capacidad para presentar, diseñar y discutir propuestas e ideas con el fin de alcanzar las metas previstas en la comunidad.
LA COMUNICACIÓN Y SUS PROCESOS.
Para que podamos aprender los unos y los otros del proceso de organización comunitaria, necesitamos que la comunicación entre los miembros funcione,porque de otra manera el proceso se interrumpe o pierde la capacidad de mejorar la situación existente. Uno de los principios del trabajo comunitario es que en el proceso no se excluye a nadie; quien no quiera que se autoexcluya.
NORMAS Y ACUERDOS GRUPALES.
. El poder popular tiene como fines:
• 1. Impulsar el fortalecimiento de la organización del pueblo, en función de consolidar la democraciaprotagónica revolucionaria y construir las bases de la sociedad socialista, democrática, de derecho y de justicia.
• 2. Generar las condiciones para garantizar que la iniciativa popular, en el ejercicio de la gestión social, asuma funciones, atribuciones y competencias de administración, prestación de servicios y ejecución de obras, mediante la transferencia desde los distintos entespolítico-territoriales hacia los autogobiernos comunitarios, comunales y los sistemas de agregación que de los mismos surjan.
• 3. Fortalecer la cultura de la participación en los asuntos públicos para garantizar el ejercicio de la soberanía popular.
• 4. Promover los valores y principios de la ética socialista: la solidaridad, el bien común, la honestidad, el deber social, la voluntariedad, la defensa yprotección del ambiente y los derechos humanos.
• 5. Coadyuvar con las políticas de Estado en todas sus instancias, con la finalidad de actuar coordinadamente en la ejecución del Plan de Desarrollo Económico y Social de la Nación y los demás planes que se establezcan en cada uno de los niveles políticos-territoriales y las instancias político-administrativas que la ley establezca.
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