Organizacion De Empresas

Elaboración de un proyecto:
REGLAMENTO INTERIOR DE TRABAJO
Nombre de la Empresa: Panadería “EL TRIGO”
Naturaleza de la Empresa: ELABORACION DE PAN.
Ubicación: Colonia San Andrés Santo Tomas de Castilla.
CAPITULO l
DISPOSICIONES GENERALES
Artículo 1o. El presente Reglamente se formula de conformidad con lo estipulado en título ll, capítulo IV del Código de Trabajo, con el objeto deprecisar las condiciones obligatorias a que deben sujetarse la empresa y sus trabajadores, con motivo de la ejecución o prestación concreta del trabajo.
Artículo 2o. Son nulas ipso jure y no obliga a los trabajadores, cualquier disposición contenida en el presente Reglamento que sea contraria a la costumbre imperante en la empresa y disminuya los derechos previamente adquiridos por ellos, salvo quesean en superación de prestaciones.
Artículo 3o. El presente Reglamento, de conformidad con la ley de la materia, será fijado en dos sitios de los más visibles del lugar o lugares de trabajo de que conste la empresa.
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Artículo 4o. En el presente Reglamento se estipulan el mínimo de prestaciones otorgadas por la empresa a sus trabajadores, sin perjuicio de una superación posterior de lasmismas.
CAPITULO ll
CONDICIONES DE INGRESO
Artículo 5o. Antes de celebrar contrato individual de trabajo y establecer relación laboral, el aspirante a ingresar como laborante de la empresa deberá cumplir con los requisitos siguientes:
a) Si es menor de edad, presentar autorización para laborar extendida por la Inspección General de Trabajo.

b) Si es mayor de edad, presentar suCédula de Vecindad y otras referencias que le sean solicitadas.

Artículo 6o. En caso de que el trabajador a contratarse fuere de nacionalidad extranjera, la empresa previamente obtendrá la correspondiente autorización del Ministerio de Trabajo y Previsión Social, requisito imprescindible para el inicio de la relación obrero patronal.
Artículo 7o. Cumplidos los requisitos de ingreso que fijan losartículos anteriores del presente Reglamento y convenidas las condiciones en que va a laborarse las cuales no están sujetas a modificación futura
Salvo consentimiento del trabajador, de inmediato se firmará el correspondiente contrato de trabajo en tres ejemplares, el cual será sometido a su aprobación por el patrono al Departamento Administrativo de Trabajo, dentro de los quince días posterioresa su suscripción en cuya dependencia quedará el triplicado como constancia, entregando la empresa en acto seguido el duplicado al trabajador, dejando para sí el original de referido contrato ya autorizado.
CAPITULO lll
CATEGORIAS DE TRABAJO Y TIPO DE SALARIO
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Artículo 8 Las categorías de trabajo del personal que presta sus servicios en la Panadería “EL TRIGO” y el tipo de salariospactados que le corresponde, se determinan a continuación:

Categorías de Trabajo: Tipo de Salarios:
Administrador. Mensual
Cajera: Mensual

Categorías de Trabajo: Tipo deSalarios:
Despachadores de Mostrador: Mensual
Panificadores: A destajo
Ayudantes de Panificadores: A destajo
Repartidores de Pan o Domicilio: Mensual
Chofer.Mensual

CAPITULO IV
Artículo 9 El horario a que están sujetos los laborantes de la Panadería “EL TRIGO” en las jornadas ordinarias de trabajo, se determinan a continuación.
Primera Jornada: DE LUNES A SABADO
MIXTA
Entrada: 14:00 horas Total Jornada Semana
Salida:...