Organizacion de eventos trabajo de investigacion howard jhonson pilar

Páginas: 3 (680 palabras) Publicado: 8 de febrero de 2011
ORGANIZACIÓN DE EVENTOS

Trabajo de investigación:

Hotel seleccionado: Howard Jhonson Pilar

CONSIGNA:

• Solicitar un presupuesto para un evento social a elección; a realizarse enfebrero del 2.011para 150 personas:
• Analizar la atención y el seguimiento del personal del hotel aclarando quienes lo recibieron, y cómo fue el procedimiento.
• Descripción del salón ofrecido;adjuntar fotos, folletos y si es posible hacer un relevamiento del lugar.
• Enumerar los proveedores recomendados para el evento.
• Realizar el costo por persona y el total de la fiestaconsiderando lo que ofrece el hotel.
• Sacar conclusiones acerca de la calidad del servicio ofrecido.

El evento social seleccionado es un casamiento a realizarse el día 26/02/2011 desde las 20:00a las 06:00 hs del día siguiente en el salón Robles del hotel Howard Jhonson-Pilar, para 150 personas.

En una primera instancia se había elegido el hotel Aspen Towers; ubicado en la calle Paraguay857 de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires; tratando de obtener un primer contacto vía E-mail el día 11/05/2010 completando el formulario de la pagina Web para solicitar información de los salones.Al no recibir respuesta, dos días después se renovó la solicitud a la que tampoco atendieron; cosa que motivó una nueva elección descartando aquellos hoteles seleccionados por mis compañeros.

El19/05/2010 se optó por el Howard Jhonson Pilar por una promoción que vi en la página web de casamientosonline.

El primer contacto con el hotel se produce esa mañana,al entrar a la páginawww.hjpilar.com.ar; se llenó el formulario y ese mismo día a últimas horas de la tarde se recibió el presupuesto con todos los requerimientos solicitados.

Al día siguiente, Vanesa Quintana, personal deeventos del hotel, se comunicó a mi celular para saber si con el presupuesto habian respondido a todas mis preguntas, poniéndose a disposición para cualquier inquietud que pudiera surgir.

Howard...
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