Organizacion De La Empresa

LA ORGANIZACIÓN DE LA EMPRESA

Como consecuencia de que el hombre vive en sociedad se ha visto la
necesidad de dividir el trabajo entre sus diferentes miembros, lo que ha hecho
posible la especialización con el consiguiente aumento de la productividad, la
consecución de una mayor calidad de los productos obtenidos y a un menor coste.
En una empresa las operaciones precisas parala obtención del producto son
numerosas y se necesitan personas especializadas para diferentes tareas, que
deberán ser coordinadas para que cada uno de ellos cumpla con una actividad
diferente y pueda llegar así a una finalidad que es la obtención del producto. Si
cada empleado tuviese que realizar él sólo todas las operaciones, la producción se
vería reducida. Por todo ello, podemosafirmar que la división del trabajo es la
razón misma de la organización, ya que en toda actividad productiva que no sea
individual se necesita un determinado grado de organización que distribuya las
distintas tareas entre los trabajadores.
En este tema vamos a abordar los distintos elementos que estructuran la
organización de la empresa, identificando las concepciones diversas queexisten
sobre diseño de organizaciones.
Como consecuencia de que el hombre vive en sociedad se ha visto la
necesidad de dividir el trabajo entre sus diferentes miembros, lo que ha hecho
posible la especialización con el consiguiente aumento de la productividad, la
consecución de una mayor calidad de los productos obtenidos y a un menor coste.
En una empresa las operaciones precisaspara la obtención del producto son
numerosas y se necesitan personas especializadas para diferentes tareas, que
deberán ser coordinadas para que cada uno de ellos cumpla con una actividad
diferente y pueda llegar así a una finalidad que es la obtención del producto. Si
cada empleado tuviese que realizar él sólo todas las operaciones, la producción se
vería reducida. Por todo ello,podemos afirmar que la división del trabajo es la
razón misma de la organización, ya que en toda actividad productiva que no sea
individual se necesita un determinado grado de organización que distribuya las
distintas tareas entre los trabajadores.
En este tema vamos a abordar los distintos elementos que estructuran la
organización de la empresa, identificando las concepciones diversas queexisten
sobre diseño de organizaciones.

CONCEPTO DE LA ORGANIZACION

CONCEPTO DE LA ORGANIZACION


Organización es la combinación de los medios técnicos, humanos y
financieros que componen la empresa: edificios, máquinas, materiales, personas…,
en función de la consecución de un fin, según las distintas interrelaciones y
dependencias de los elementos que lo constituyen.Para alcanzar los objetivos es necesario estructurar la organización
adecuándola a esos objetivos y a la situación en las condiciones específicas en que
se encuentre.
A partir de ahora, sólo nos referiremos a la relación que guardan las
actividades de los hombres que trabajan en la empresa.
El primer paso en la organización de la empresa será la definición o
descripción de los puestosde trabajo, así como la asignación de responsabilidades
y posteriormente tendrá lugar el establecimiento de las relaciones de autoridad y
coordinación, mediante la determinación de los niveles de jerarquía o escalas de
autoridad que es lo que se llama estructura.
Organización es la combinación de los medios técnicos, humanos y
financieros que componen la empresa: edificios, máquinas,materiales, personas…,
en función de la consecución de un fin, según las distintas interrelaciones y
dependencias de los elementos que lo constituyen.
Para alcanzar los objetivos es necesario estructurar la organización
adecuándola a esos objetivos y a la situación en las condiciones específicas en que
se encuentre.
A partir de ahora, sólo nos referiremos a la relación que guardan las...