Organizacion de los ambientes de aprendizajes

Páginas: 2 (387 palabras) Publicado: 3 de mayo de 2011
ORGANIZACIÓN
1. DISTRIBUCIÓN DE LOS AMBIENTES
* EL PLANO COMO PRIMER RECURSO ORGANIZATIVO
* Dimensiones de forma y superficie.
* Elementosarquitectónicos.
* Los ambientes fijos: espalderas…
* Elementos secundarios…
* EL NÚMERO DE AMBIENTES: Cada sesión puede estar formada por uno o varios ambientes.* LAS INTERFERENCIAS: evitar que unos ambientes entorpezcan a otros. Tipos de espacio:
* Espacio total: todo el espacio disponible.
* Espacios de actividad: dondese centran las actividades de la sesión.
* Espacios de tránsito: áreas de desplazamiento de un espacio a otro.
* Espacios neutros: espacios sin utilizar.* LA VISUALIZACIÓN DEL ESPACIO
* Distribución desde la perspectiva infantil: nivel del ojo infantil.
* Desde el lugar de entrada: importancia de la primera impresión.* LOS ACCESOS
* Orientar la entradas hacia el centro de la sala.
* Orientar la entradas hacia el punto de partida.
* Facilitar el acceso deentrada.
* Colocar algún elemento que facilite la salida.
* LA DESCENTRALIZACIÓN DE LOS MATERIALES
* No centralizar los materiales en un lugar concreto:presentar los materiales repartidos por el espacio total.
* Evitar amontonamientos.
2. ORGANIZACIÓN DE AMBIENTES
* EL MONTAJE
* Si puede ser montarlo antesde la sesión.
* LA SEGURIDAD
1. Ambientes fijos:
* Cuidar la seguridad del propio niño durante la ejecución de las actividades.
2. Ambientes semifijos:* Asegurarnos de su estabilidad.
* No permitir que las estructuras se muevan.
* Prevenir caídas.
*...
Leer documento completo

Regístrate para leer el documento completo.

Estos documentos también te pueden resultar útiles

  • EL AMBIENTE DE APRENDIZAJE: DISEÑO Y ORGANIZACIÓN
  • Organización de ambientes de aprendizaje
  • Modelos para la organización de ideas y Aprendizaje en ambientes virtuales
  • Ambiente organización
  • Ambientes de aprendizajes
  • Ambientes de aprendizaje
  • Ambientes De Aprendizaje
  • ambiente de aprendizaje

Conviértase en miembro formal de Buenas Tareas

INSCRÍBETE - ES GRATIS