organizacion de los sistemas complejos



ÍNDICE

Introducción……………………………………………………………………… 4
1. Organización de los sistemas complejos………………………………….. 5
1.1 Sistemas complejos…………………………………………………….. 5
1.2 Características de los sistemas complejos…………………………… 5
1.3 Propiedades de Sistemas de Sistemas Complejos…………………. 7
2. Sistemas de referencia……………………………………………………… 8
2.1 Supra - sistema e infra –sistema……………………………………… 9
2.1.1 Supra – sistema…………………………………………………… 9
2.1.2 Infra – sistema…………………………………………………….. 11
2.1.2.1 Diferencia entre supra sistema e infra sistema……………12
2.2 Iso – sistema……………………………………………………………. 12
2.3 Hetero – sistema…………………………………………………………13
2.4 Componente, subsistemas y elementos………………………………14
2.4.1 Componentes………………………………………………………142.4.2 Subsistemas………………………………………………………..14
2.4.3 Elementos…………………………………………………………..15

3. Conclusión…………………………………………………………………….16
4. Opinión grupal………………………………………………………………...18
5. Fuentes de información………………………………………………………21
6. Anexos…………………………………………………………………….......22





INTRODUCCIÓN

¿Qué es el sistema de referencia? ¿Qué diferencias hay entreun Supra - sistema y un Infra - sistema? ¿Iso - sistema y Hetero - sistema?
En la vida cotidiana decimos que algo es complejo cuando no lo entendemos, cuando no sabemos cómo opera y normalmente lo asociamos como complicado.
Estas preguntas serán respondidas enseguida, dando una breve definición y ejemplos para su debida explicación y mucho más importante aún, su propia comprensión la cual es labase del trabajo presentado el día de hoy.

Un sistema complejo, ha de considerarse como todo sistema que está conformado por un gran número de agentes que se interrelacionan entre sí, que crean información adicional no visible antes por el observador, para poder observar un ejemplo claro de un sistema complejo, ha de ser necesario un espejo, porque al reflejarnos podremos observar el sistemacomplejo más importante de todos, el ser humano.

He aquí presentado un pequeño ejemplo de sistemas complejos, el tema fundamental de nuestro trabajo es el método de organización del mismo, que ha de explicarse a continuación.




LA ORGANIZACIÓN DE LOS SISTEMAS
COMPLEJOS

1.1 SISTEMA COMPLEJO
Un sistema complejo está compuesto por varias partes interconectadas o entrelazadascuyos vínculos crean información adicional no visible antes por el observador. Como resultado de las interacciones entre elementos, surgen propiedades nuevas que no pueden explicarse a partir de las propiedades de los elementos aislados. Dichas propiedades se denominan propiedades emergentes
En un sistema complejo existen variables ocultas cuyo desconocimiento nos impide analizar el sistema conprecisión. Así pues, un sistema complejo, posee más información que la que da cada parte independiente. Para describir un sistema complejo hace falta no sólo conocer el funcionamiento de las partes sino conocer el funcionamiento del sistema completo una vez relacionadas sus partes entre sí.

1.2 CARACTERISTICAS DE LOS SISTEMAS COMPLEJOS
La emergencia del sistema, lo que significa que elcomportamiento colectivo de las partes es el resultado de sus interacciones, proceso en el cual un importante número de elementos interactúan en forma dinámica y no lineal, intercambiando importante nivel de información, un buen ejemplo de ello es visto en situaciones de crisis, en que los afectados por esa situación se adaptan para superar la crisis.




Que se encuentran fuera del equilibrio no siendoposible que se auto mantengan, por lo cual requieren un aporte constante de energía externa.

Su capacidad para auto organizarse centrándose en un atractor de tal manera que a través de realimentaciones reducen o evitan los efectos externos que pudiesen modificar su estructura.

Son sistemas abiertos disipativos, es decir, la energía y la materia fluyen a través de él....