organizacion de pollo sabroso cabudare lara



Organización pollo Sabroso
Cabudare centro
Tomando en cuenta cada una de las necesidades de los trabajadores de la organización Pollo Sabroso ubicado en Cabudarecentro, se realiza un plan motivacional que se basa en fomentar un sano clima organizacional.
1. Crear oportunidades de liderazgo dentro de la organización Pollo Sabroso Cabudarecentro, que genere sentido de contribución y de responsabilidad.
2. Tomar en cuenta posibles recompensas por logros obtenidos dentro de la organización a los trabajadores, detal forma que incentive al personal que labora.
3. Brindar charlar motivacionales al personal, acerca de la importancia de un buen clima organizacional.
4. Idear actividadesrecreacionales para los trabajadores fuera del ámbito laboral; reuniones, compartir, que motiven a la sana convivencia dentro de la organización.
5. Brindar mayor seguridadal personal que labora, Incluyendo cámaras de seguridad y mayor frecuencia en la vigilancia durante turnos rotativos.
6. Establecer un tiempo de descanso tomando en cuentatanto las necesidades de los trabajadores como los de la organización.
7. Tomar en cuenta al personal en ideas innovadoras o sugerencias que se den a futuro en laorganización.
8. Crear a la disposición de los trabajadores una asistencia médica física y mental.
9. Mantener en constante evaluación al personal y a la convivencia del mismo paraconocer calidad de clima organizacional que se posee.
10. Brindar oportunidades de ascenso dentro de los trabajadores, mediante la eficiencia valorada por competencias, generandomotivación por lo que se hace y por la obtención de nuevos logros.
ELIZEIDY LUCENA.
CI: 24137971
EXP:HPS-113-00434
ALEJANDRA PEREZ
CI: 20044666
EXP:HPS-073-00003