Organizacion De Una Empresa Taller De Investigacion

ÁREA: PROCESOS ADMINISTRATIVOS

TEMA: DIFERENCIAS ENTRE POLITICA, LEYES, NORMAY REGLAS


NOMBRE: KELIS JYOBANA

APELLIDO: JIMENEZ BUSTAMANTE

DOCENTE: CARLOS RENE LOPEZ

TERCERSEMESTRE: ADMINISTRACION EN SALUD OCUPACIONAL

| DEFINICION |
POLITICAS | Las Políticas de una empresa son la reglas con las cuales se va a trabajar dentro de la empresa y que todos sin excepción lastienen que seguir, esto ayuda a las empresas al mejor desarrollo de la misma, buscando el crecimiento, Son lineamientos generales a observar en la toma de decisiones, sobre algún problema que se repiteuna y otra vez dentro de una organización. Proporciona la orientación precisa para que los ejecutivos y mandos intermedios elaboren planes concretos de acción que permitan alcanzar los objetivos. |LEYES | La ley es una norma jurídica dictada por una autoridad pública competente, en general, es una función que recae sobre los legisladores de los congresos nacionales de los países, previo debate delos alcances y el texto que impulsa la misma y que deberá observar un cumplimiento obligatorio por parte de todos los ciudadanos, sin excepción, de una Nación, porque de la observación de estasdependerá que un país no termine convertido en una anarquía o caos.
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NORMAS | conjunto de reglas que hay que seguir para llevar a cabo una acción, porque está establecido o ha sido ordenado de esemodo, para un comportamiento aceptable para las personas dentro de un grupo de trabajo es decir lo que se debe hacer y lo que no. |
REGLAS | Son más específicas, y se derivan de las normas. Se aplicanen ámbitos más restringidos. Por ejemplo, los reglamentos de una secretaría de Estado, o el reglamento del Seguro Social, de la Universidad o de Tránsito. |

| DIFERENCIA | EJEMPLOS |
POLITICAS |es un concepto en forma general sobre la actuación de una empresa la cual debe ser cumplida de lo contrario se verá afectada la empresa como tal | Siempre hay que mantener los Baños Limpios y...