organizacion del trabajo

ORGANIZACIÓN DE LA INFORMACIÓN
Se organiza para entender, explicar y controlar. Como arquitectos de la información, organizamos los datos de modo que las personas puedan encontrar respuestas correctas a sus preguntas.
El web nos da un entorno maravillosamente flexible para emprender la organización, en el cual se pueden emplear diversos sistemas de organización en el mismo contenido y escaparde las limitaciones físicas del mundo impreso.
Restos de la organización.
Durante años se ha planteado la organización de datos. Internet está imponiendo la responsabilidad de organizar la información a más de uno de nosotros todos los días. A medida que internet nos da más libertad para publicar información discretamente nos endosa la responsabilidad de organizarla, sin saberlo adoptamos unlenguaje de los bibliotecarios.
Ambigüedad
El lenguaje del que se rigen los sistemas de clasificación es muchas veces ambiguo. Esta ambigüedad de un fundamento vacilante a nuestros sistemas de clasificación.
Heterogeneidad
Se refiere a un objeto o a un conjunto de objetos compuestos de partes que no tienen relación o que son distintas. Un ejemplo de ello es el antiguo catalogo por fichas de unabiblioteca es relativamente homogéneo, organiza y da acceso a los libros, no lo da a capítulos de libros o colecciones de ellos, no puede darlo a revistas videos, por ello esa homogeneidad hace posible un sistema de clasificación estructurada.
Por otra parte casi todos los sitios web son muy heterogéneos en dos aspectos. Primero con frecuencia dan acceso a documentos y a sus componentes engrados de granularidad diversos.
Un sitio podría presentar artículos periódicos y bases de datos de periódicos uno al de otro. Los vínculos podrían llevar a páginas, secciones de páginas o a otros sitios. Comúnmente los sitios dan acceso a documentos que tienen formatos múltiples.
La naturaleza heterogénea de los sitios web dificulta la imposición de sistemas de organización muy estructuradas alcontenido, carece de sentido clasificar documentos en varios niveles de granularidad uno junto a otro. De manera análoga no tiene sentido manipular formatos diferentes del mismo modo, cada uno tendrá características únicas e importantes.
Diferencias en las perspectivas
El hecho de los sistemas de rotulación y organización están muy influenciados por las perspectivas de sus creadores, en sitios weborganizados de acuerdo con divisiones internas u organigramas laborales. Un sitio no puede ajustarse a todo. No obstante al reconocer la importancia de la perspectiva y al procurar comprender al público proyectado, se puede hacer mejor trabajo para organizar la información para el consumo del usuario.
Políticas internas
En todas las organizaciones existen políticas, como arquitecto de lainformación debe ser susceptible al entorno político de la organización, las políticas incrementan la complejidad, así como la dificultad de crear información útil.
Organización de los sitios web e intranet
La organización de la información en los sitios web y en la intranet es un factor primordial para el éxito. Los sistemas de organización se componen de esquemas de organización y estructuras deorganización.
La jerarquización de los sitios desempeñan, la función de sistemas de navegación principal, los rótulos de cada categoría tienen un papel relevante en la definición del contenido de esas categorías. La indexación es una herramienta para la organización de los elementos.
Los esquemas de organización pueden ser: alfabéticos, cronológicos o geográficos. O en dado caso también existen losesquemas ambiguos que pueden ser: temático, funcional, para públicos específicos o conducidos por metáforas.
Estructuras de organización
Tienen una función intangible pero muy relevante en el diseño de sitios web. Los elementos se colocan de acuerdo a su proximidad física. La estructura de la información define las formas primarias en que los usuarios pueden navegar. Las mas importantes que...