organizacion empresa de servicios portuarios

Empresa de servicios portuarios

Programa General de Seguridad

Programa de seguridad creado: 17 de Mayo de 2013.
Vigencia hasta: 17 de Mayo de 2014.
Revalidaciones a través de: una auditoria anual.
Confeccionado bajo normas internacionales: IRAM, SOLAS 73/78 .
Y normas nacionales: Reginave, Ley de Higiene y Seg. En el Trabajo Nº 19587 y Ley de riesgos de Trabajo Nº 24557.

Estructuradel programa:

Parte I - Principios de la Empresa, organigrama y Personas designadas.
Parte II- Responsabilidades de las persona designadas.
Parte III- Planeamiento operativo, recursos y personal, mantenimiento general.
Parte IV- Planes de emergencia y familiarización del personal.
Parte V – Certificación de la calidad del servicio, Informes de accidentes.

- Parte I-
Políticas dela Empresa

De seguridad en el trabajo:
Capacitar al personal para que alcance su máxima eficiencia en las tareas que realiza en las embarcaciones, vehículos y oficinas.
Elaborar métodos o procedimientos para cada área en especial.
Proveer, concienciar y supervisar del uso del equipamiento de seguridad, acorde a el área en cuestión.
Realizar simulacros de emergencia, con la participación detodo el personal para un mejoramiento progresivo en las respuestas de situaciones criticas.
De medio ambiente:
La adicción de fumar produce un daño tanto a la salud de las personas fumadoras como las no fumadoras, especialmente en espacios cerrados, además es un posible foco de incendio si las condiciones son favorables para que se produzca, por ende se prohíbe fumar en embarcaciones,vehículos, oficinas, deposito de materiales y todo otro lugar cerrado, permitiendo fumar solo en espacios totalmente abiertos o destinados para tal fin.
El consumo de alcohol y de drogas es un riesgo inadmisible no solo a la salud de las personas, sino que también pude alterar la conducta humana en el ámbito laboral afectando la seguridad, por lo que se prohíbe el consumo de alcohol, el uso inadecuandode drogas autorizadas con fines médicos y el uso, tenencia y distribución de drogas ilícitas.








Organización de la empresa

















































- Parte I I-

Responsabilidades y funciones:

Socio – Propietario – Presidente:
Dicta, establece y da a conocer las políticas de la empresa, aprobandoel /los programas de seguridad y otros.
Nombra a los Capitanes, patrones, chóferes y personal jerarquizado.
Contratar o celebrar convenios y servicios con clientes y empresas.
Determinar el cronograma de servicios a prestar y los determinados buques.

Encargado Sección Personal:
Controlara los vencimientos de los Certificados Nacionales de Seguridad de la Navegación.
Programara lasinspecciones que deban practicarles a las embarcaciones.
Efectuaran los despachos de las embarcaciones.
Verificara que el personal a embarcar cumpla con los requerimientos de las reglas vigentes.
Mantendrá informado en forma permanente de las novedades de su Sección al Presidente de la empresa.
Utilizaran el equipamiento de seguridad asignado el cual deberá ser mantenido en condiciones óptimas.Empleados administrativos:
Dependerá del Encargado/a administrativo y colaborara con este.
Se encargara de la limpieza y arrancho de todo el sector de oficinas.
Se ocupara de trámites vinculados con las embarcaciones y vehículos.
Llevaran un legajo con datos filiatorios y laborales completos de la totalidad del personal.
Comunicara al encargado de la sección personal toda novedad,inconveniente o anomalía que surja referente al personal tanto embarcado como personal de tierra.
Utilizaran el equipamiento de seguridad asignado el cual deberá ser mantenido en condiciones óptimas.

Capitanes y/o Patrones:
Tendrán durante las 24 horas la embarcación lista a zarpar.
Tendrán a su cargo y serán responsables por el personal de cubierta (marineros) y su accionar a bordo de la...