organizacion empresas españa

ORGANIGRAMAS
A)

Empresas organización simple

Panadería local
Librería al por menor
Consulta médico de cabecera familiar
Clínica veterinaria

Es un diseño organizacional con escasadepartamentación, amplitudes de control extensas, autoridad centralizada en una sola persona y poca formalización. Esta estructura la usan con mayor frecuencia las empresas pequeñas en las que elpropietario y el gerente son la misma persona.
La parte fundamental de este tipo de empresas es el ápice estratégico.



Empresas organización divisional

Librería Feran
Grupo Pascual
MercadonaUNICEF
Es un diseño organizacional que agrupa especialidades de trabajo similares o relacionadas. El enfoque es la departamentación aplicándola a toda la organización, es una estructura integrada porunidades o divisiones separadas y parcialmente autónomas. En este diseño cada unidad o división posee autonomía relativamente limitada con un gerente de división responsable del rendimiento y que tieneautoridad estratégica y operativa sobre su unidad.
La parte fundamental de este tipo de empresas es la línea media.


Empresas organización adhocrática

CSIC
PwC
ACIS
Proyecto de UNICEF

Esun diseño organizacional cuyo principal objetivo es la innovación basada en una “estructura especifica”. Este tipo de organización implica la combinación de diferentes expertos de la propia empresacon el objetivo de desarrollar un proyecto común, es decir, para formar equipos de proyectos “ad hoc”. Este tipo de organizaciones se fundamenta tanto en la innovación como en la ausencia de jerarquía.La adhocracia es la única estructura posible para los que creen en una “mayor democracia con menos burocracia”.
El elemento fundamental en esta organización son el núcleo de operación y el staff deapoyo



Empresas organización burocracia maquinal

Citroën
Oficina de correos
Iberia
Acerinox

Este tipo de organizaciones se caracterizan por su trabajo rutinario, sencillo y...