organizacion en las empresas

La comunicación organizacional es una herramienta fundamental de trabajo que permite el desarrollo de la información en las organizaciones para relacionar las necesidades e intereses en esta, conlos de su personal y con la sociedad.
Las empresas requieren encontrase a la vanguardia para así enfrentarse a las exigencia del mercado, para todo esto se necesita de un compromiso por parte de lasorganizaciones y sus trabajadores, teniendo una excelente comunicación que permitan a las organizaciones mantenerse vigentes en cuanto a excelencia y competitividad.
Nos permite conocer al personalpor medio de capacitaciones en las diferentes áreas de trabajo, es un medio que en conjunto permite la comunicación y desarrollo de sus objetivos de los integrantes para así enfrentar las exigenciasdel nicho de mercado. Cada empresa cuenta con diversos tipos de comunicación y para que esto funcione de la mejor manera, es importante que la comunicación este planeada para que se dirija hacia elproceso correcto y hacia la información requerida para beneficio personal o de grupo. Para que los integrantes de una organización trabajen de la mejor manera deberán buscar un equilibrio entre susvalores y aptitudes.
Unos de los medio de comunicación mas apropiados para llevar a cabo una excelente comunicación organizacional son los siguientes:
Teléfono
Reuniones
Correo electrónico
ManualesGuías
Los medios más eficaces para transmitir información son las reuniones y el teléfono. Estos permiten una adecuada información en un breve espacio de tiempo. La comunicación escrita (correos) sonapropiados cuando la información es compleja o muy detallada. La comunicación puede estar dividida en descendente y ascendente. La descendente es aquella que fluye de un nivel del grupo uorganización a un nivel mas bajo, es utilizado por los gerentes, lideres de grupos para asignar tareas que permitan el desarrollo de metas, objetivos, dar a conocer problemas que necesitan atención y poder...