Organizacion escolar

Rol del Gestor
Un gestor dentro del modelo pedagógico constructivista, que modera, coordina, facilita la experiencia planteada. Además de ser carismático con capacidad de transmitir confianza y queatiende la individualidad y la estimulación intelectual. Decide oportunamente al planificar, al solucionar conflictos con capacidad innovadora y propositiva; desarrollar ambientes de aprendizaje conequidad, igualdad, respeto a la diversidad, autoestima y confianza con análisis crítico y reflexivo. Una gestión en constante cambio, transformación, en la búsqueda de nuevas estrategias quefaciliten y progresione las acciones pertinentes, adecuadas, oportunas, motive el interés a la propia formación por el logro de los objetivos personales y de la institución misma.
• Colaborar en elevar lacalidad educativa
• Impulsar el desarrollo y utilización de nuevas tecnologías
• Promover la educación integral de las personas en el sistema educativo.
El líder o gestor directivo debe conseguiry favorecer las condiciones para que el centro aprenda, creando un marco de ayuda para lograr cambios positivos con ayuda y después por si solo o si mismo por medio de: Actitud favorable paraaprender, disposición favorable para cambiar un clima de aula, ambiente de trabajo, el auto concepto. Crear un ambiente donde las relaciones afectivas relacionales de satisfacción profesional seandeterminantes para el crecimiento continuo de todos.
El líder debe conocer hasta donde ha aprendido, conocer sus zonas de desarrollo próximo y las de sus miembros y partir de ahí para continuar aprendiendodurante el proceso y que esto se refleje en la organización de la escuela o sistema impactando a todos los niveles. Ejerce su función con ética, en donde la organización debe ser llevada a cabo conautoridad y responsabilidad en espacio y temporalidad programados.

La Organización
La organización es todo un sistema estructural en donde cada uno de sus actores tiene funciones específicas y de...