Organizacion Industrial
Páginas: 10 (2294 palabras)
Publicado: 11 de junio de 2012
UNIVERSIDAD DE GUADALAJARA
CENTRO UNIVERSITARIO DE CIENCIAS ECNOMICO ADMINISTRATIVAS.
(CUCEA).
[pic]
Organización Industrial.
En este trabajo se verán todos los aspectos que encierran y comprenden lo que es la Organización Industrial, así como los más importantes referentes de la misma.
El punto más importante a analizar, es una empresa en especifico y lainteracción que esta tiene dentro del mercado, y como a su vez se relaciona con todo lo que conforma la Organización Industrial.
Esta empresa a la que particularmente haré referencia en este trabajo es, Sanborns la cadena de Restaurantes de tipo familiar y especializados en comida Mexicana.
Y como esta se relaciona en muchos aspectos de la Organización Industrial.
Como por ejemplo:
Estructuradel mercado que tiene Sanborns dentro de este, y a la vez comprende su estructura, el tipo de competencia, sus índices de volatilidad y concentración en los últimos años, así como el de sus principales competidores.
Otro aspecto a estudiar seria, si Sanborns pertenece a la competencia perfecta si es así, que supuesto lleva a cabo para poder canalizarla dentro de este concepto, así como, lobueno y lo malo de ser parte de ella.
No sólo se debe ver ese lado, también ver si es parte de la competencia imperfecta, y ver si Sanborns como tal es un monopolio o pertenece a un duopolio, monopsonio u oligopolio.
Ver dentro de esta, algunos aspectos que puedan ser relacionados a algunos modelos, como la teoría
de juegos, el equilibrio de Nash, los modelos de Bertrand y Cournot,Stackelberg o el de Colusión.
Y dentro de esto lo que yo considero lo más importante, es ver dentro de la Organización Industrial es ver dentro sector Industrial como está posicionado Sanborns, su cobertura y la importancia. Así mismo, cual es su grupo estratégico, sus principales competidores y competitividad.
No sé puede hablar sobre una empresa, su entorno y todo lo que lacomprende, así como esta, está relacionada dentro de la Organización Industrial sin antes conocer los antecedentes de esta parte de la economía.
Para ello citare los aspectos más importantes de los antecedentes, sus inicios, sus pasos y mejor dicho su historia.
Antecedentes de la Organización Industrial.
La organización industrial es la parte de la economía que estudia cómo se organizan losproductores en los mercados. Se ha desarrollado desde las vertientes clásicas, que resaltan el análisis a nivel de la industria, hasta las propuestas neoclásicas y estratégico-empresariales que se fundamentan en el análisis de la firma y sus características.
Fue Bain, en 1968, quien sistematizó los aportes realizados por numerosos autores y estableció el paradigma conocido comoEstructura-Conducta-Resultados (E-C-R) como el elemento básico de análisis y evaluación de los mercados. Este es utilizado, además, para investigar las relaciones entre la estructura industrial y los resultados obtenidos por eI subsector correspondiente.
Según el paradigma E-C-R debe partirse del estudio de las variables que conforman la estructura del mercado: número de compradores y vendedores, grado dediferenciación de los productos, barreras a la entrada, tecnología empleada y grado de integración vertical.
Estas características estructurales obligan a las empresas presentes en un sector particular a manifestar un comportamiento competitivo concreto que repercute, en última instancia, en su tasa de beneficio.
El análisis del paradigma E-C-R ha sido poco aplicado al sector agropecuario acausa de tratarse de un sector con un gran número de empresas y bajo grado de concentración. Aunque, si ha sido utilizado desde el punto de vista de competencia entre empresas que producen productos sustitutos, analizando principalmente los problemas de competencia horizontal, dedicando poca atención a los problemas de integración vertical.
Este paradigma evolucionó hacia la Nueva Organización...
CENTRO UNIVERSITARIO DE CIENCIAS ECNOMICO ADMINISTRATIVAS.
(CUCEA).
[pic]
Organización Industrial.
En este trabajo se verán todos los aspectos que encierran y comprenden lo que es la Organización Industrial, así como los más importantes referentes de la misma.
El punto más importante a analizar, es una empresa en especifico y lainteracción que esta tiene dentro del mercado, y como a su vez se relaciona con todo lo que conforma la Organización Industrial.
Esta empresa a la que particularmente haré referencia en este trabajo es, Sanborns la cadena de Restaurantes de tipo familiar y especializados en comida Mexicana.
Y como esta se relaciona en muchos aspectos de la Organización Industrial.
Como por ejemplo:
Estructuradel mercado que tiene Sanborns dentro de este, y a la vez comprende su estructura, el tipo de competencia, sus índices de volatilidad y concentración en los últimos años, así como el de sus principales competidores.
Otro aspecto a estudiar seria, si Sanborns pertenece a la competencia perfecta si es así, que supuesto lleva a cabo para poder canalizarla dentro de este concepto, así como, lobueno y lo malo de ser parte de ella.
No sólo se debe ver ese lado, también ver si es parte de la competencia imperfecta, y ver si Sanborns como tal es un monopolio o pertenece a un duopolio, monopsonio u oligopolio.
Ver dentro de esta, algunos aspectos que puedan ser relacionados a algunos modelos, como la teoría
de juegos, el equilibrio de Nash, los modelos de Bertrand y Cournot,Stackelberg o el de Colusión.
Y dentro de esto lo que yo considero lo más importante, es ver dentro de la Organización Industrial es ver dentro sector Industrial como está posicionado Sanborns, su cobertura y la importancia. Así mismo, cual es su grupo estratégico, sus principales competidores y competitividad.
No sé puede hablar sobre una empresa, su entorno y todo lo que lacomprende, así como esta, está relacionada dentro de la Organización Industrial sin antes conocer los antecedentes de esta parte de la economía.
Para ello citare los aspectos más importantes de los antecedentes, sus inicios, sus pasos y mejor dicho su historia.
Antecedentes de la Organización Industrial.
La organización industrial es la parte de la economía que estudia cómo se organizan losproductores en los mercados. Se ha desarrollado desde las vertientes clásicas, que resaltan el análisis a nivel de la industria, hasta las propuestas neoclásicas y estratégico-empresariales que se fundamentan en el análisis de la firma y sus características.
Fue Bain, en 1968, quien sistematizó los aportes realizados por numerosos autores y estableció el paradigma conocido comoEstructura-Conducta-Resultados (E-C-R) como el elemento básico de análisis y evaluación de los mercados. Este es utilizado, además, para investigar las relaciones entre la estructura industrial y los resultados obtenidos por eI subsector correspondiente.
Según el paradigma E-C-R debe partirse del estudio de las variables que conforman la estructura del mercado: número de compradores y vendedores, grado dediferenciación de los productos, barreras a la entrada, tecnología empleada y grado de integración vertical.
Estas características estructurales obligan a las empresas presentes en un sector particular a manifestar un comportamiento competitivo concreto que repercute, en última instancia, en su tasa de beneficio.
El análisis del paradigma E-C-R ha sido poco aplicado al sector agropecuario acausa de tratarse de un sector con un gran número de empresas y bajo grado de concentración. Aunque, si ha sido utilizado desde el punto de vista de competencia entre empresas que producen productos sustitutos, analizando principalmente los problemas de competencia horizontal, dedicando poca atención a los problemas de integración vertical.
Este paradigma evolucionó hacia la Nueva Organización...
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