organizacion internacional de trabajo

OIT:
Orígenes E Historia:
(La OIT ha demostrado ser una de las agencias multilaterales que mayores éxitos
Ha alcanzado en el cumplimiento de su mandato)
Lema: trabajar por la justicia social constituye nuestra valoración del pasado, y nuestro mandato para el futuro.
Primer director de la OIT Albert Thomas, Francia (1919-1932).
En 1969 la OIT recibió el Premio Nobel de la Paz.
LaOrganización Internacional del Trabajo (OIT) es un organismo especializado de las Naciones Unidas desde 1946 que se ocupa de los asuntos relativos al trabajo y las relaciones laborales. Fue fundada el 11 de abril de 1919, en virtud del Tratado de Versalles. Está integrada por 185 Estados miembros y su sede principal se encuentra en Ginebra (Suiza). En América Latina, cuenta con oficinas en Lima(Perú), Brasilia (Brasil), Buenos Aires (Argentina), México D.F. (México), Puerto España (Trinidad y Tobago), San José (Costa Rica) y Santiago de Chile (Chile). Su Constitución, sancionada en 1919, se complementa con la Declaración de Filadelfia de 1944.( El tratado de Versalles fue un tratado de paz firmado al final de la Primera Guerra Mundial que oficialmente puso fin al estado de guerra entreAlemania y los Países Aliados. Fue firmado el 28 de junio de 1919. De las muchas disposiciones del tratado, una de las más importantes y controvertidas estipulaba que Alemania y sus aliados aceptasen toda la responsabilidad moral y material de haber causado la guerra y, bajo los términos de los artículos 231-248)
La Declaración de Filadelfia
En 1944, la Conferencia Internacional del
Trabajo,reunida en Filadelfia (Estados Unidos),
adoptó la Declaración de Filadelfia en la que se
definen nuevamente los fines y objetivos de la
Organización.
La Declaración comprende los principios
siguientes:
• El trabajo no es una mercancía;
• La libertad de expresión y de asociación es
esencial para el progreso constante;
• La pobreza, en cualquier lugar, constituye un
peligro para laprosperidad de todos;
• Todos los seres humanos, sin distinción de
raza, credo o sexo, tienen derecho a
perseguir su bienestar material y su
desarrollo espiritual en condiciones de
libertad y dignidad y de seguridad económica
y en igualdad de oportunidades.
En los finales de la primera guerra mundial se reconoció que era necesario un esfuerzo para combatir los efectos nocivos de laindustrialización, tener en cuenta (A causa de la gran oferta de trabajadores, éstos no podían darse el lujo de renunciar, y debían trabajar a cambio de salarios muy bajos, desproporcionados en relación con el número de horas y el esfuerzo realizado. ) y que no era posible la existencia de la paz sin justicia social y económica para todos los trabajadores para los trabajadores de toda la tierra. Laconferencia de paz reunida en Versalles adopto entonces la decisión de crear una comisión de legislación internacional del trabajo, integrada por delegados del gobierno, empleadores y trabajadores. La comisión presento además la conferencia de paz un proyecto de creación de una organización permanente para asuntos del trabajo
La depresión y la guerra
El británico Harold Butler, sucesorde Albert Thomas desde 1932, tuvo que enfrentar la Gran Depresión y su consecuencia de desempleo masivo. Al darse cuenta de que para abordar temas laborales necesitaba también de la cooperación internacional, Estados Unidos se convirtió en Miembro de la OIT en 1934, aunque continuaba fuera de la Sociedad de las Naciones.

El estadounidense John Winant asumió el cargo en 1939 cuando la SegundaGuerra Mundial era inminente. Por motivos de seguridad trasladó la sede de la OIT en forma temporal a Montreal, Canadá en mayo de 1940. En 1941 cuando fue nombrado embajador de EE.UU. en Gran Bretaña dejó la Organización.

Su sucesor, el irlandés Edward Phelan, había ayudado a escribir la Constitución de 1919 y desempeñó otra vez un papel importante durante la reunión de Filadelfia de la...