Organizacion internacional del Trabajo

¿Qué es la OIT?
​Creada el 11 de abril de 1919 como parte del Tratado de Versalles que terminó con la Primera Guerra Mundial, la Organización Internacional del Trabajo (OIT) está integrada por 185 Estados miembros y su sede principal se encuentra en Ginebra (Suiza). En América Latina, cuenta con oficinas en Lima (Perú), Brasilia (Brasil), Buenos Aires (Argentina),  México D.F. (México), PuertoEspaña (Trinidad y Tobago), San José (Costa Rica) y Santiago de Chile (Chile).
La Organización Internacional del Trabajo (OIT) es un organismo especializado de las Naciones Unidas que se ocupa de los asuntos relativos al trabajo y las relaciones laborales. Su Constitución, sancionada en 1919, se complementa con la Declaración de Filadelfia de 1944
La OIT tiene un gobierno tripartito, integradopor los representantes de los gobiernos, de los sindicatos y de los empleadores. Su órgano supremo es la Conferencia Internacional del Trabajo, que se reúne anualmente en junio. Su órgano ejecutivo es el Consejo de Administración, que se reúne cuatrimestralmente en Ginebra. Toma decisiones sobre políticas de la OIT y establece el programa y presupuesto que posteriormente son presentados a laConferencia para su aprobación. También elige al Director General. En 2012 fue elegido para el cargo el británico Guy Ryder.
En 1969 la OIT recibió el Premio Nobel de la Paz. No tiene potestad para sancionar a los gobiernos.
Objetivos
Fomentar los derechos laborales.
Ampliar las oportunidades de acceder a un empleo decente.
Mejorar la protección social.
Fortalecer el diálogo al abordar temasrelacionados con el trabajo.
Para lograr estos objetivos, la OIT cuenta con grandes experiencias y conocimientos sobre el mundo laboral, que ha adquirido en su trayectoria de casi 100 años, y así:
Da respuesta a las necesidades de un trabajo decente y digno para las personas. 
Formula políticas y programas internacionales para promover los derechos humanos fundamentales, mejorar las condiciones detrabajo y de vida, y aumentar las oportunidades de empleo.
Elabora normas internacionales del trabajo respaldadas por un sistema de control de su aplicación.
Formula e implementa un amplio programa de cooperación técnica internacional, para ayudar a los países a llevar a la práctica dichas políticas.
Lleva a cabo actividades de formación, educación e investigación que contribuyen al progreso detodos estos esfuerzo
O.N.U
Las Naciones Unidas son una organización de Estados soberanos. Los Estados se afilian voluntariamente a las Naciones Unidas para colaborar en pro de la paz mundial, promover la amistad entre todas las naciones y apoyar el progreso económico y social. La Organización nació oficialmente el 24 de octubre de 1945.
En el momento de su creación se admitieron como Miembros51 países; actualmente, con la reciente inclusión de Sudán del Sur en el 64° período ordinario de sesiones de la Asamblea General, en 14 de Julio del 2011, 193 países son Miembros de las Naciones Unidas.
El nombre de "Naciones Unidas" fue utilizado por primera vez por Franklin D. Roosevelt en la "Declaración de las Naciones Unidas" el 1 de enero de 1942. También se utilizó durante la Conferenciade San Francisco, celebrada del 25 de abril de 1945 al 26 de junio del mismo año, donde nació la Organización.
La Organización de las Naciones Unidas fue fundada el 24 de octubre de 1945 por los 51 Miembros que firmaron la "Carta de las Naciones Unidas" en la Segunda Guerra Mundial contra los países del Eje y se convirtió en sucesora legal de la Sociedad de Naciones en 1946.
De acuerdo a laCarta, pueden ser Miembros de las Naciones Unidas todos los países amantes de la paz que acepten las obligaciones previstas en ella y que, a juicio de la Organización, sean capaces de cumplir esas obligaciones y estén dispuestos a hacerlo.
La Organización de las Naciones Unidas es un foro o lugar de reunión que prácticamente incluye a todas las naciones del mundo y proporcionan el mecanismo que...