Organizacion No lucrativa




Índice:
Marco Teórico ...............................................................pág. 2
Santa Rita ........................................................................pág. 6
Conclusión y Propuestas ..............................................pág. 10
Anexos:
Anexo 1. Organigrama. …………………………….……………pág. 12
Anexo 2. Forma jurídica del Taller. ……………………..….pág. 12
Anexo 3.Tareas y objetivos del Taller. ………………………...pág. 13
Anexo 4. Texto carta presentación Comisión Directiva…pág.15
Anexo 5. Entrevistas. ………………………………………………….pág. 16
Anexo 6. Balance Social 2013. …………………………………pág. 27Marco Teórico
Distinguimos a una organización no lucrativa como a aquella, cuya finalidad principal no es la búsqueda de un mayor beneficio con el objetivo de remunerar el capital; sino lade mejorar continuamente los servicios y/o productos brindados a sus miembros asociados y a la comunidad en general. Por lo tanto, estas entidades tienen objetivos y metas que buscan alcanzar un “interés general”.
Generalmente, las ONL reúnen recursos para tres objetivos principales: para financiar programas, operaciones y construir fondos patrimoniales. De acuerdo a Meunier (1992), podemosdefinir a las organizaciones no lucrativas, que algunos califican de “extravertidas”, y a las empresas lucrativas, quienes serían “introvertidas”. Esto es, en el sentido que están, en principio, interesadas solo por sus propios resultados económicos, exprimidos en términos de crecimiento del volumen de negocios, del cash-flow, de provecho.
La característica que mejor distingue a lasorganizaciones sin fines de lucro entre sí y de las corporaciones lucrativas, es su fuente de ingresos. Una empresa con fines de lucro depende de los ingresos que obtiene de la venta de sus bienes y servicios a clientes, los que por lo general pagan los costos y gastos de suministro del producto o servicio más una ganancia. En contraste, una organización sin fines de lucro depende principalmente de cuotas,contribuciones o donaciones de sus miembros o del financiamiento de una institución patrocinadora, o el gobierno federal, para pagar la mayor parte de sus costos y gastos.
Desarrollo de fondos en ONL. Concepto.
El desarrollo de fondos supone que, todo crecimiento sostenido se apoya en la idea de gestión y planeamiento. Más que recaudar fondos, se busca desarrollar donantes. Se trata de unproceso dinámico que no finaliza con la obtención de la contribución; por el contrario, ese aporte es el que les permite mejorar el vínculo con el donante, generando una relación que será beneficiosa también en el futuro. A la hora de pensar en un programa de desarrollo de fondos es primordial encararlo con la mirada puesta en la sustentabilidad de la organización en el tiempo.
Consideramos que,es fundamental sentir que los aportes sirven para hacer una diferencia, ya que es lo que motiva a donar nuestro tiempo, dinero y talento a las organizaciones que percibimos con perspectivas de un futuro alentador.
Estos aportes provienen de diversas fuentes, no sólo de individuos que reciben el producto o servicio de la organización sin fines de lucro, sino que también provienen de aquellosque no reciben los servicios, pero que sienten la satisfacción de hacerlo.
En el caso de las organizaciones sin fines de lucro, la relación que existe entre la entidad que proporciona el servicio y la persona que lo recibe es diferente a la que podemos observar en una empresa lucrativa. El monto que los beneficiarios de las ONL aportan, habitualmente, no cubre todo el costo del servicio, espor eso que se requieren patrocinadores externos. En la mayoría de los casos, éstos no reciben ningún servicio, pero proporcionan financiamiento parcial o total de los ingresos requeridos. Los mismos, revisten gran importancia para el buen funcionamiento de la organización, y para que esta pueda cumplir sus objetivos propuestos.
Éstos patrocinadores pueden ser el Gobierno Nacional, Provincial o...